Pour accompagner la publication du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue, Centre Inffo publie un dossier spécial "La réforme à l’heure de la qualité".
Y sont présentés le texte du décret, une analyse inédite sur les démarches qualité en formation professionnelle, une sélection d’articles de presse du Quotidien de la formation, d’Inffo formation et un dossier documentaire dédié.
Le dossier. Voir l'article...
22 juillet 2015
#QRcep : des conseillers en évolution professionnelle pour vous répondre sur Twitter
Sur son compte Twitter, le ministère du travail mobilise des conseillers en évolutions professionnelle pour répondre à vos questions le 25 juin de 14h à 17h.
Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle et engager une démarche d’évolution ? Vous aimeriez accroître vos aptitudes et compétences ? Quel que soit votre projet, vous pourrez poser vos questions aux conseillers en évolution professionnelle sur le compte Twitter du ministère en utilisant le hashtag dédié #QRcep. Ces conseillers répondront en direct.
Plus d'infos : sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP). Voir l'article...
Plus de 1 000 services civiques depuis 2010 en Auvergne
220 volontaires réalisent actuellement un service civique en Auvergne. Depuis 2010, ce sont plus de 1 000 jeunes entre 16 et 25 ans, qui se sont impliqués dans les neuf domaines d’intervention du service civique : solidarité, santé, sport, environnement et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence, éducation pour tous, culture ou encore loisirs. Voir l'article...
1er concours de "L'entreprise responsable" récompense les bonnes pratiques RSE en Auvergne
Le Club des 1000 Entreprises Citoyennes d’Auvergne lance la 1ère édition du concours "L’Entreprise Responsable" pour récompenser les bonnes pratiques en matière de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).
Les candidatures sont ouvertes à toutes les entreprises souhaitant valoriser leurs actions exemplaires. Voir l'article...
Le marché du travail, toujours plus sélectif
Le Cereq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) publie une étude issue d'enquêtes Génération et montre que les diplômés de niveau V (CAP-BEP) présentent de plus en plus de difficultés à s'insérer.
Les auteurs soulignent qu'il est toujours préférable d'intégrer le marché du travail avec un diplôme de premier niveau que sans aucun diplôme du tout. Toutefois, les diplômés de CAP-BEP voient leur désavantage s’accroître par rapport aux bacheliers professionnels. Voir l'article...
Emploi store : de nouveaux services pour trouver un emploi
Le 2 juillet, Pôle Emploi a lancé www.emploi-store.fr, plateforme de services numériques autour de l’emploi et la formation. Imaginé à partir du modèle de l’Apple Store, l’outil centralise une centaine d’applications.
Pôle emploi lance ainsi un site Internet gratuit et ouvert à tous les internautes "en recherche d’emploi ou souhaitant évoluer professionnellement". Voir l'article...
La réforme à l'heure de la qualité
Dis-moi… Comment tu vois ton taf ?
L’étude réalisée par l’Aract des Pays de la Loire auprès des jeunes propose un panorama des comportements des générations Y et Z au travail. Quelles sont leurs motivations, leurs attentes, leurs aspirations professionnelles et leurs valeurs ?
Plus de 29 % des répondants ont un bac +4/5 et 20 % un bac +2. 50 % sont des employés et 19 % sont cadres ou exercent une profession intellectuelle supérieure. Plus de 43 % sont en CDI et 16 % en CDD. 37 % travaillent dans le secteur tertiaire non-marchand et près de 33 % dans le secteur marchand. Voir l'article...
