12 juillet 2015

Les Entretiens Enseignants-Entreprises. L'université d'été du monde de l'enseignement et de l'entreprise

Au cœur des préoccupations des professeurs, inscrite dans les programmes d’enseignement et ancrée dans la réalité de l’entreprise, la thématique « Le travail demain » choisie pour ces Entretiens Enseignants-Entreprises 2015 invite à prendre conscience de l’ampleur des bouleversements que vont connaître le travail et l’emploi pour anticiper in fine l’insertion des jeunes sur le marché du travail.
Articulés autour de grandes conférences et d’ateliers destinés à éclairer l'analyse académique par des cas pratiques d’entreprise, ces Entretiens Enseignants-Entreprise sont le fruit d’un travail collaboratif mobilisant une vingtaine d’enseignants de sciences économiques et sociales, d’économie-gestion et d’histoire-géographique pleinement impliqués dans la préparation de ces échanges et qui animeront les ateliers.
Pour en savoir plus sur le programme et les informations pratiques. Voir l'article...

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Compétences, connaissances et performances : apports théoriques et empiriques

Le groupe C3 « compétences collectives et connaissances » du programme A du LEST, organise une journée de recherche conjointe AIMS, AGRH et AGECSO, par le biais des groupes thématiques "gestion des compétences" de l'AGRH et "ressources et compétences" de l'AIMS portant sur le thème « Compétences, connaissances et performances - Apports théoriques et empiriques ». Voir l'article...

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La formation professionnelle des salariés seniors. Pratiques et attentes

Cet appel à projets de recherche vise à comprendre, d’un côté, comment les employeurs font évoluer les compétences de leurs salariés en deuxième partie de carrière et, de l’autre côté, de quelle façon et dans quelle mesure les salariés s’approprient les moyens mis à leur disposition pour se former. Il s’agit à la fois d’identifier les freins à une politique efficace de formation des travailleurs seniors et de repérer les facteurs de réussite. Transversalement, il s’agit d’interroger différents acteurs de l’entreprise sur la pertinence d’une catégorie « salariés seniors » tant en termes de besoins de formation, de compétences requises et de moyens pour les acquérir. 
La DARES lance un appel à recherches qualitatives sur « la formation professionnelle des salariés seniors : pratiques et attentes ». 
Le texte intégral de l’appel à projets de recherche, le règlement et les formulaires de candidature sont téléchargeables à partir de cette adresse.
Pour en savoir plus. Voir l'article...

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Four Roadblocks to a Global Climate Agreement

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveAs the pace of action looks set to rumble on, countries should seek to make progress on resolving several key issues including the free-rider problem.
The issue of global warming will dominate the international agenda in the second half of the year. In December, representatives of all countries will gather in Paris for the UN conference on climate change, with the aim to reach a universal, legally-binding agreement that would limit the earth's temperature rise to 2 degrees. More...

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Programme de la commission Compte personnel d'activité

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveLe Premier ministre a chargé France Stratégie de composer une commission chargée d’examiner les options envisageables pour la mise en place du Compte personnel d'activité (CPA). La commission présentera un rapport d’étape à l’occasion de la conférence sociale à l’automne 2015. Voici son programme de travail. Voir l'article...

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Réseau emplois compétences - Point d'actu n°1

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveLe Réseau emplois compétences est un réseau d’observation et de prospective des emplois et des compétences réunissant des représentants de l’État, des partenaires sociaux, des régions, des observatoires de branches, des organismes producteurs de travaux d’observation et de prospective. France Stratégie fait le point sur son actualité. Voir l'article...

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Compte personnel d’activité : France Stratégie lance une commission

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveLe Premier ministre a chargé France Stratégie d’animer une réflexion sur les options envisageables pour la mise en place du Compte personnel d’activité. La première réunion de la commission constituée à cet effet s’est tenue le 10 juillet. La commission présentera un rapport d’étape à l’occasion de la conférence sociale à l’automne 2015. Voir l'article...

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Stagiaire pour le département Travail-Emploi

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveFrance Stratégie recherche un(e) stagiaire pour le département Travail-Emploi afin de contribuer à une étude portant sur les dimensions internationales de l'enseignement supérieur.
Dans le sillage de travaux menés par le département Travail-Emploi sur l’internationalisation de l’enseignement supérieur en France (cf. Rapport de janvier 2015 « Investir dans l’internationalisation de l’enseignement supérieur »), le stagiaire sera sous la responsabilité du responsable de projet et contribuera à une étude portant sur l’internationalisation des établissements et des formations françaises.
Le stagiaire contribuera à la réalisation de cette étude et, en amont, au travail d’organisation de débats et de collecte d’information. Il devra notamment :
  • Réaliser une revue de la littérature internationale sur les questions de « transnational education » (dont des études de cas « pays ») ;
  • Collecter des informations auprès des parties prenantes en France (administration, monde la recherche, etc.) et des experts à l’étranger. Seront notamment rencontrés l’OCDE, l’UNESCO, Campus France, le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche ; le Ministère des affaires étrangères et du développement international.
  • Participer à l’organisation et à l’animation de séances de travail avec des experts, notamment étrangers ; organiser des sessions d’audition d’acteurs et, le cas échéant, des missions à l’étranger.
  • Participer à la rédaction de notes de cadrage, effectuer des « background research ».

PROFIL
Formation de niveau master ou doctorat (université ou grande école) dans une filière des sciences humaines et sociales au sens large (économie, sociologie, science politique, histoire, etc.). Voir l'article...

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Inventer plutôt que résister

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospective200 millions de personnes dans le monde sont actuellement au chômage, 30 millions de plus qu’en 2008. C’est dans ce contexte qu’émerge à nouveau une grande peur, celle de voir l’homme remplacé par des machines. Les robots n’ont pas envahi nos vies, mais ils occupent nos esprits. Et une prédiction revient au goût du jour : celle du prix Nobel Wassily Leontief qui, en 1983, annonçait pour le travail humain le sort qu’a connu celui des chevaux au début du XXème siècle. Voir l'article...

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Avenir de l'emploi : que faire de ce qu'on sait ?

France Stratégie - Commissariat à la stratégie et à la prospectiveComme chaque année à même époque, 750 000 jeunes terminent leur cursus d'élèves et d'étudiants. Les choix qu'ils viennent de faire ou qu'ils s'apprêtent à faire vont être déterminants pour leur avenir professionnel. Or ces choix sont souvent insuffisamment informés. Voir l'article...

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