Moins d’intérimaires franciliens formés en 2014

Par Patricia Holl. Dans un contexte de légère reprise de l’activité, les entreprises de travail temporaire ont permis à 10 800 salariés, intérimaires et permanents, de s’inscrire en 2014 dans un parcours de professionnalisation sur les différents dispositifs de la branche : Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), Contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI), Contrat de professionnalisation (CPRO) et Période de professionnalisation (PP).
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