Forclusion de la prise en charge des dossiers de prévoyance : l'employeur a 6 mois pour envoyer le dossier du salarié

Le salarié en arrêt maladie, doit, pour bénéficier de la garantie maintien de salaire, justifier de son arrêt de travail dans un délai de 48 heures (art. V-9 de la CCN). L'employeur assure le maintien de salaire en appliquant la subrogation. Voir l'article...