16 juin 2015

What do MOOCs contribute to the debate on learning design of online courses?

The paper explores the learning design characteristics of MOOCs, and particularly those elements that are essential for independent learning and student support. More...

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Stages étudiants : une première conférence nationale à Montpellier

Conscients du besoin d’information et d’explication de la part des organismes d’accueil mais aussi des établissements d’enseignement supérieur, le réseau Jurisup et l’Association des Villes Universitaires de France (AVUF) organisent, le 19 juin prochain, la première conférence nationale des stages étudiants à Montpellier. La journée sera centrée autour des nouveaux enjeux et des nouvelles pratiques des stages.
Les stages constituent la première porte d’entrée vers le monde professionnel pour les étudiants. Or, aujourd’hui, les organismes d’accueil potentiels (entreprises, collectivités et associations) expriment des réticences à recevoir des stagiaires étudiants. L’évolution récente du cadre législatif, et notamment la loi du 10 juillet 2014 n’y est sans doute pas étrangèreer. « La France est devenue le pays qui encadre le plus juridiquement les stages […] Il est aujourd’hui fondamental que les établissements d’enseignement supérieur, les étudiants et les organismes d’accueil des stages se réunissent tous ensemble pour trouver un modus vivendi commun », indique Stéphanie Denaunay, directrice des Affaires juridiques de l’université Paul Valéry Montpellier 3 et présidente de Jurisup, réseau des responsables juridique des universités.
Une journée pour informer
C’est pour répondre à ces besoins d’information, d’explication et de maîtrise des dimensions positives du stage étudiant que l’AVUF et Jurisup ont décidé d’organiser l’évènement, en partenariat notamment avec la CPU. « Cette conférence permettra d’éclairer les partenaires – villes étudiantes, établissements d’enseignement supérieur et entreprises – sur les nouveaux enjeux et les nouvelles pratiques dans le monde professionnel et sur les territoires », indique Catherine Vautrin, député, présidente de Reims Métropole et présidente de l’Avuf.
Téléchargez la plaquette d’information de la journée. Voir l'article...

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Les partenaires sociaux définissent la notion de blocs de compétences

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Parmi les formations qui peuvent être inscrites sur les listes paritaires de certifications éligibles au CPF, figurent, selon les termes de la loi, « les formations sanctionnées par une certification enregistrée dans le RNCP ou permettant d'obtenir une partie identifiée de certification professionnelle, classée au sein du répertoire, visant à l'acquisition d'un bloc de compétences ».
Lire la définition élaborée par le comité observatoires et certifications et adoptée par le Copanef. Voir l'article...

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Service civique au ministère de l'intérieur : quelles missions possibles ?

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Aucun pré-requis de formation, de qualification ou d'expérience doivent être demandés aux jeunes intéressés. Seule leur motivation doit être prise en compte pour leur recrutement. Chaque chef de service doit organiser un tutorat et la formation des tuteurs est vivement recommandée.
Circulaire du 8 juin 2015. Voir l'article...

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Précision sur les établissements assujettis à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les entreprises à établissements multiples doivent procéder à la déclaration annuelle relative à l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans ces entreprises, la déclaration doit être établie par chaque établissement assujetti dont le chef dispose d'un pouvoir de direction incluant le recrutement et le licenciement du personnel.
Décret n° 2015-655 du 10 juin 2015. Voir l'article...

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Formation des bénéficiaires d'un CSP

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pour les bénéficiaires d'un Contrat de sécurisation professionnelle (voir notre fiche technique sur le CSP), les partenaires sociaux ont prévu un financement du FPSPP aux OPCA pour toutes les formations éligibles au CPF (socle, VAE et listes pour les demandeurs d'emploi). Ces financements peuvent notamment être complétés par Pôle emploi au titre de l'AIF dans la limite de 5000 €. L'AIF peut aussi être mobilisée, dans la même limite, pour des formations non éligibles au CPF lorsqu'elles ne sont pas exclues de l'AIF.
Les partenaires sociaux ont décidé le 9 juin 2015 d'élargir les catégories d'actions que peut financer le FPSPP (et donc les OPCA). Seront désormais admises les actions conduisant aux certifications inscrites sur la liste CPF de la branche dont relève l'ancienne entreprise du bénéficiaire ainsi que les formations "permettant l'acquisition de blocs de compétences dans les mêmes conditions que celles prévues pour le CPF" (partie de certifications inscrites au RNCP et figurant sur les listes). Voir l'article...

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It’s Time to Shut Down Fake Universities

By Dean Hoke. “The university made itself look so genuine I never suspected a thing,” said R. Srivastava, who is employed by a Dubai hospital with a Ph.D. in quality management from Midtown University. She was responding to a local reporters’ question related to the recent New York Times investigative article, Fake Diplomas, Real Cash: Pakistani Company Axact Reaps Millions, on the bogus degrees sold by a Pakistan corporation called Axact. More...

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Is the Post-Graduation Picture for Arab Women Brightening?

By David Wheeler. What happens to Arab women when they leave higher education? That topic got a quick treatment, with a special focus on Saudi Arabia, in a session last week at the annual meeting of Nafsa: Association of International Educators. More...

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8èmes Journées Jean Bottéro

Journées d’études sur le monde syro-mésopotamien - Journées organisées par Remo Mugnaioni (AMU/Iremam)

Vendredi 19 juin 2015 (salle 2) et 20 juin 2015 (amphi) 2015
9h30-12h00 / 15h00-18h00, MMSH Aix

Vendredi 19 juin 2015 (salle 2)
09h30 Accueil des participants
10h00 MARGUERON, Jean-Claude : Revisiter le temple blanc d’Uruk
12h00 Pause déjeuner
15h00 MUGNAIONI, Remo : De la mise en ordre du monde à la pensée géographique en Mésopotamie
16h00 Pause
16h30 BORD, Lucien-Jean : La double part d’Élisée. À propos de l’imprégnation juridique babylonienne sur le texte biblique
17h30 MARGUERON, Jean-Claude : À propos du temple « hourrite » du palais d’Ougarit

Samedi 20 juin 2015 (Amphi)
09h30 Accueil des participants
10h00 MÜLLER, Béatrice : Reliefs et couleurs des décors muraux en Mésopotamie
12h00 Pause déjeuner
15h00 LAVERGNE, David : La panthère du ciel
16h00 IDASIAK, Amandine : Les textes physiognomoniques babyloniens
16h30 Pause
17h00 MARGUERON, Jean-Claude : L’eau et la cité de Mari, quelques questionnements sur l’origine et les fondements de l’urbanisme
Journées Bottero 2015 - 877.1 ko

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Les dispositifs de cessation anticipée d’activité en 2013

Abonnez-vous aux avis de parution de la Dares2015-042 - Les dispositifs de cessation anticipée d’activité en 2013. La progression des retraites anticipées pour carrière longue se poursuit
En 2013, 161 000 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en forte progression par rapport à 2012 (+54 %). Cette hausse s’explique pour l’essentiel par celle des retraites anticipées (157 000 départs en 2013, après 96 900 en 2012), qui constituent désormais le principal dispositif de sortie anticipée du marché du travail. Les entrées en préretraites publiques sont aujourd’hui marginales et se font uniquement au titre de l’amiante (4 000 en 2013). Les entrées en dispense de recherche d’emploi ont définitivement cessé.
Fin 2013, 242 900 personnes bénéficiaient d’un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en légère hausse par rapport à 2012. Ce rebond reste modeste en comparaison du repli des cessations anticipées d’activité depuis une dizaine d’années. Le nombre de bénéficiaires a été divisé par 3 depuis le pic historique de 2006.
Fin 2013, les bénéficiaires de ces dispositifs ne représentent plus que 1,3 % de la population des 55-59 ans, contre 13,1 % en 2006. Cette proportion atteint 4,5 % parmi les 60-64 ans. C’est à l’âge de 60 ans qu’elle est la plus élevée (17,6 %).
 
2015-042 - Les dispositifs de cessation anticipée d’activité en 2013 (juin 2015)

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