13 juin 2015

Le guide de l'apprentissage 2015 est disponible

Le nouveau guide de l'appentissage, pour la rentrée 2015 est disponible. Au sommaire toutes les formations en apprentissage en région, par secteurs professionnels, les carnets d'adresses des établissements de  formation et des lieux d'information, les adresses utiles et l'information sur l'apprentissage côté apprenti et côté employeur. A consulter. Voir l'article...

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Les APP et l'AFPA habilités pour la certification Socle

Le Copanef organise la mise en place de la certification du Socle de connaissances et de compétences. Suite à l'appel à propositions qu'il a lancé pour habiliter des organismes à dispenser les formation et à évaluer des stagiaires (F/H) en vue de leur délivrer la certification, une quarantaine de candidatures sont parvenues au Copanef.
Pour en savoir plus  : relevé des décisions Copanef. Voir l'article...

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Une certification conseiller-ère emploi formation insertion dans le RNCP

Une certification de niveau III Conseiller-ère emploi formation insertion préparée par les GIP FCIP (groupement d’intérêt public formation continue insertion professionnelle) d'Alsace, Franche-Comté, Montpellier, Créteil, Toulouse, Limoges et Martinique figure parmi les dernières certifications enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Arrêté du 6 mai 2015. Voir l'article...

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Formation contre les discriminations pour les nouveaux agents-es de l'Etat

La ministre en charge de la Fonction publique et le Défenseur des droits ont prévu de former les acteurs-trices et tous les personnels aux enjeux de la diversité et de la lutte contre les discriminations. C’est dans ce cadre que l’Institut régional d'administration de Nantes s’est vu confier la mise en place d’un module de sensibilisation, obligatoire et commun à tous les nouveaux agents-es de l’État.
En savoir plus sur le site de l’IRA de Nantes. Voir l'article...

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Une 3ème version de la liste nationale interprofessionnelle adoptée

Le COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation) a adopté le 26 mai la 3ème version de la liste nationale interprofessionnelle.Cette liste contient 2 380 certifications éligibles au compte personnel de formation (CPF). Voir l'article...

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Appel à projet - actions culturelles au service de la maîtrise de la langue française

Fleur Pellerin, ministre de la Culture et de la Communication, lance un appel à projets national doté d’un million d’euros afin de soutenir des projets qui mettent l’action culturelle au service de la pratique et de la maîtrise de la langue française, afin de réduire les inégalités.
Découvrer le lien internet dédié :
http://www.culturecommunication.gouv.fr/Aides-demarches/Appels-a-projets/Appel-a-projets-national-L-action-culturelle-au-service-de-la-maitrise-du-francais
Cet appel à projet, doit permettre de faciliter l’accès à la langue française (à l’oral et à l’écrit) des personnes en insécurité linguistique et culturelle, scolarisées en France ou migrantes allophones, avec pour levier, les pratiques culturelles et artistiques.
L'appel à projet sera clos le 20 juillet 2015.
Il concernera des projets qui devront être mis en œuvre entre fin 2015 et le 30 juin 2016, l'annonce des résultats et des crédits alloués étant fixés au 18 septembre 2015. Voir l'article...

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Décret supprimant la 2483 publié au JO

Le décret n° 2015-600 du 2 juin 2015 portant suppression des dispositions réglementaires relatives à la déclaration fiscale des employeurs en matière de formation professionnelle a été publié au Journal officiel du jeudi 4 juin.
Pris en application de l'article 10 de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, il supprime du code du travail les références à la déclaration Cerfa 2483 qui était remplie jusqu’à cette année par les entreprises d’au moins 10 salariés pour déclarer leur "participation au développement de la formation continue".
En savoir plus : Décret n° 2015-600 du 2 juin 2015. Voir l'article...

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La validation des acquis de l’expérience, outil de management

Le quotidien Le Parisien Economie consacre un article au dispositif de Validation des acquis de l’expérience (VAE). En entreprise, c’est un bel outil qui permet à un salarié d’afficher un diplôme cohérent avec son savoir-faire et son niveau de responsabilité. Longtemps, les entreprises se sont montrées réticentes car elles craignaient que les salariés ne les quittent avec leurs nouveaux diplômes en poche ou qu’ils exigent une augmentation. Cette crainte commence à s’apaiser. Les entreprises qui ont essayé confirment que c’est un excellent outil de ressources humaines permettant de déployer l’employabilité des salariés et de les fidéliser. Deux témoignages viennent agrémenter cet article : celui d'un directeur de communication, lauréat de la VAE et celui d'une consultante en management. Voir l'article...

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Suppression de la déclaration 2483 des employeurs

CARIF-OREF Ile de La RéunionLa loi n°2014-288 supprime la possibilité pour les employeurs de déduire de leur contribution en faveur de la formation professionnelle, les financements directs qu’ils sont mobilisés en la matière. Le décret n°2015-600 supprime les dispositions réglementaires relatives à la déclaration que les employeurs devaient transmettre afin de déduire les dépenses exposées.
Consulter le décret n°2015-600 du 2 juin 2015 portant suppression des dispositions réglementaires relatives à la déclaration fiscale des employeurs en matière de formation professionnelle (JO, 5 juin 2015). Voir l'article...

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Projet de décret "TPE jeune apprenti"

CARIF-OREF Ile de La RéunionRéuni le 9 juin 2015, le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CNEFOP) a validé le projet de décret « TPE jeune apprenti ». La mesure avait été confirmée par le Président de la République en avril dernier, « cela représente sur l’année une aide de 4 400 euros » une aide reversée chaque trimestre à hauteur de 1 100 euros. Voir l'article...

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