07 juin 2015

University Affairs named Magazine of the Year

Résultat de recherche d'images pour "universityaffairs"By Léo Charbonneau. A big night for the publication, which garnered three gold awards, a silver and a total of 10 nominations at major publishing event. More...

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First Nations University poised to take on larger role in Canadian society

Résultat de recherche d'images pour "universityaffairs"By Rosanna Tamburri. Mark Dockstator, president of First Nations University of Canada, uses a chart to illustrate how the relationship between First Nations people and Canadian society has evolved over the years. It shows aboriginal people moving from a state he calls “citizens minus” prior to 1970 to being a group that by 2015 had made significant strides in attaining land claims agreements, constitutional rights, self-governance and, most recently, in reasserting Native title over natural resources on traditional lands. More...

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Processus et contenu du plan de formation : l’impact de la réforme

Par . Le 4ème épisode de nos Podcasts Réforme est en ligne. L’influence du nouveau contexte de financement sur le processus et le contenu du plan de formation. Voir l'article...

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Appel à projets : modules langues

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie a lancé un appel à projets pour la mise en oeuvre d'une formation à distance sur des modules d'initiation et de perfectionnement linguistique.
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015 à 16 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

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Un parcours aménagé de "stagiaire de la formation initiale" pour prévenir le décrochage scolaire

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Afin de prévenir plus efficacement le décrochage et faciliter le retour vers l'école des décrocheurs, le plan d'action prévoit des parcours de formation spécifiques avec la validation modulaire et progressive de certaines spécialités de diplômes professionnels, la prise en compte des acquis et la conservation des notes au-dessus de 10 pour tous les candidats au bac ayant échoué à l'examen.
Concernant le nouveau droit au retour en formation des jeunes non qualifiés (Voir notre info), tous les leviers disponibles doivent être mobilisés pour que ce droit soit connu des jeunes et de leurs familles, et pour qu'un jeune soit rapidement pris en charge, que ce soit sous statut scolaire ou, en liaison avec les Régions, dans le cadre d'un contrat en alternance ou de la formation professionnelle continue.
Circulaire de rentrée n° 2015-085 du 3 juin 2015. Voir l'article...

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Appel à projets : l'entretien professionnel

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Unifaf Poitou-Charentes, Opca de la branche branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif a lancé un appel à projets pour la mise en place d’une formation collective "préparer et conduire l'entretien professionnel".
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

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29 % des chefs d’entreprise ont des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)ManpowerGroup a publié la 10e édition de son étude Pénurie de talents. En France, 29 % des chefs d’entreprise interrogés ont des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent. Ils n’étaient que 21 % en 2014, soit une hausse de 40%, une situation qui peut sembler paradoxale alors que le chômage continue d’augmenter. Au niveau mondial, 38 % des chefs d’entreprises sont confrontés à cette pénurie de talents, soit le niveau le plus élevé depuis sept ans. Selon un chef d'entreprise sur deux, cette pénurie de candidats impacte l’activité économique.
Consulter le communiqué de presse de ManpowerGroup et découvrir l'infographie Pénurie de talents. Voir l'article...

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Qui fait quoi en Poitou-Charentes ? Recensement des professionnels

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'ARFTLV engage une refonte complète de la base "Qui fait quoi en Poitou-Charentes ?" qui recense l'ensemble des structures intervenant dans le domaine de l'orientation, de l'insertion, de la formation et de l'emploi sur la région.
Si vous souhaitez que votre structure figure dans cette nouvelle base, merci de retourner à l'ARFTLV la fiche de renseignement "Qui fait quoi".
Pour toute question : Equipe AIO de l'ARFTLV : echo@arftlv.org - 05 46 00 32 32. Voir l'article...

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Les salariés des SIAE d'autant plus accompagnés que leurs difficultés sont importantes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La DARES a publié une étude menée sur les publics accompagnés au sein des SIAE. Les salariés des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et des entreprises d’insertion (EI), plus éloignés de l’emploi, sont plus souvent accompagnés que ceux des associations intermédiaires (AI) et des entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) et ce, tout au long de leur passage par ces structures.
Consulter Dares Analyses n° 34 de mai 2015.
En savoir plus sur La formation des salariés en parcours dans les SIAE de Poitou-Charentes en 2012 sur le site d'IRIS. Voir l'article...

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Formation contre les discriminations pour les nouveaux agents de l'Etat

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La ministre en charge de la Fonction publique et le Défenseur des droits ont prévu de former les acteurs et tous les personnels aux enjeux de la diversité et de la lutte contre les discriminations. C’est dans ce cadre que l’Institut régional d'administration de Nantes s’est vu confier la mise en place d’un module de sensibilisation, obligatoire et commun à tous les nouveaux agents de l’État.
Des sessions de formation de formateurs internes sont régulièrement organisées.
En savoir plus sur le site de l’IRA de Nantes. Voir l'article...

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