Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir. Une baisse de la proportion d’embauches jugées difficiles par les employeurs. 38,2% des recrutements sont assortis de difficultés, soit une baisse de 5,1 points par rapport à 2014 (43,2%). Voir l'article...
19 mai 2015
Enquête sur les Besoins en Main-d'Oeuvre 2015 (BMO 2015) : 3 256 projets de recrutement en région Centre-Val de Loire
Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir. Une baisse de la proportion d’embauches jugées difficiles par les employeurs. 38,2% des recrutements sont assortis de difficultés, soit une baisse de 5,1 points par rapport à 2014 (43,2%). Voir l'article...
Lancement du Réseau emplois compétences
Faisant suite à la grande conférence sociale, le Rec, lancé le 14 avril 2015, a pour but d'accompagner les mutations économiques, outiller les acteurs de l'emploi et de la formation et coordonner l'ensemble des acteurs qui réalisent des démarches d'observation et de prospective emplois compétences pour rendre visible la diffusion de bonnes pratiques.
Le site. Voir l'article...
Lancement du plan de mobilisation pour l’emploi
Le plan de mobilisation pour l’emploi lancé par le gouvernement comporte cinq mesures pour le développement de l’apprentissage et deux en faveur de la formation des demandeurs d’emploi. Ces dispositifs seront effectifs dès la rentrée 2015.
Le plan. Voir l'article...
Un annuaire des organismes de formation sur le champ des compétences de base
Afin d’améliorer l’information sur l’offre de formation disponible en matière de lutte contre l’illettrisme, l’Anlci a constitué un annuaire recensant près de 300 organismes de formation intervenant dans l’acquisition des compétences de base en entreprise.
L’annuaire. Voir l'article...
Programme de formation pour les personnes sous main de justice
La Région met en place avec l’administration pénitentiaire un programme de formation destiné aux personnes sous main de justice, nouvelle compétence transférée de l’État aux Régions par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle.
Pour les personnes écrouées, elle a en charge l’organisation et le financement des formations dispensées au sein des cinq établissements carcéraux et d'un centre de semi-liberté. Concernant les personnes non incarcérées (personnes en aménagement de peine, en fin de peine et sous bracelet électronique), la Région et la Disp vont articuler leurs outils et dispositifs comme le Sprf avec pour objectifs communs l'insertion sociale et professionnelle de ces publics et la lutte contre la récidive.
Plus d’infos. Voir l'article...
Le contrat social territorial, un dispositif en projet
Jeudi 28 mai 2015, une conférence sociale régionale réunira, à l’Hôtel de région, l’ensemble des partenaires sociaux francs-comtois. Marie-Guite Dufay, présidente de Région, y présentera un projet de dispositif expérimental en faveur de la formation tout au long de la vie : le contrat social territorial.
Ce nouvel outil devrait améliorer la mobilité au sein même de l’entreprise en facilitant le lien intergénérationnel entre les salariés. Le contrat social territorial devrait s’inscrire dans le cadre de l’acte 3 de la sécurisation des parcours professionnels.
Le contrat. Voir l'article...
Le Coparef en Franche-Comté
Le Coparef est une instance paritaire à l'échelon régional mise en place par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale.
Il est notamment chargé de coordonner l'action paritaire en région et de constituer les listes des formations éligibles au Cpf. Il est constitué de représentants des 8 organisations d'employeurs et de salariés. Son président est Bernard Guerringue et son vice-président Claude Bouffet.
Secrétariat du Coparef Franche-Comté : Fongecif Franche-Comté - 15, rue Xavier Marmier - 25000 Besançon.
Contact. Voir l'article...
La nouvelle version du site Oser-fc est en ligne
À travers cet outil, l’Observatoire socio-économique régional Oser-fc confirme sa vocation d’aide à la décision pour les territoires. Financé par la Région Franche-Comté, il est animé par l’Ard, avec la participation de la Cci Franche-Comté et d’Efigip.Parmi les nouvelles fonctionnalités : cartographie dynamique, fonds de carte modifiables, profils de territoires thématiques et personnalisables, graphiques historiques, exports… Les acteurs institutionnels accèdent ainsi à une information plus complète correspondant à leurs besoins de connaissance des territoires francs-comtois sur les champs socio-économiques. Cet outil vient compléter les travaux des autres observatoires. Le site
Formations environnementales : qualité de l’insertion et ressenti sur les débouchés professionnels
« La dégradation du marché du travail observée depuis plusieurs années affecte l’ensemble des jeunes, quelle que soit la formation initiale suivie. Mais en étudiant leur insertion professionnelle, les jeunes formés en environnement semblent résister un peu mieux. Ceux issus des formations dans les domaines de la prévention des pollutions et de l’énergie connaissent une insertion professionnelle facilitée, tout comme les jeunes arrivés sur le marché du travail avec un niveau Bac + 2. Ces mêmes catégories portent un regard plutôt positif quant aux débouchés professionnels offerts par leur formation. Pour d’autres, les difficultés d’insertion coexistent avec une vision critique de la formation ; c’est notamment le cas des femmes. Les résultats de l’enquête n’expliquent toutefois pas certains décalages observés entre la qualité de l’insertion et l’opinion sur les débouchés de la formation. »
Commissariat général au développement durable, Le point sur, n° 199, avril 2015, 4 p.
Rapport 2014 de la médiatrice de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur
Monique Sassier, médiatrice de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, a présenté lundi 18 mai son rapport pour l’année 2014. Elle a dressé un bilan des propositions qui restent à promouvoir, notamment concernant la gestion des personnels et le déroulement des examens. L'accent a également été mis sur la vie étudiante et les évolutions à mettre en place pour favoriser de meilleures conditions de travail.
Rapport 2014 de la médiatrice de l'Education nationale et de l'Enseignement supérieur
Feuilleter le rapport 2014 de la médiatrice.
Le médiateur de l'Education nationale et de l'Enseignement supérieur
Faire appel au médiateur de l'Education nationale et de l'Enseignement supérieur
Coordonnées du médiateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et des médiateurs académiques. Voir l'article...
