Par Valérie Grasset-Morel. Pour les DRH et responsables de formation, l’entretien professionnel est la mesure la plus impactante de la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle. La plupart d’entre eux anticipent par ailleurs une baisse de leur budget formation dès cette année. Voir l'article...
15 mai 2015
L’entretien professionnel au centre des préoccupations des DRH
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