09 mai 2015

Politiques emploi et formation dans les branches professionnelles

Carif Oref Midi-PyrénéesComment les branches professionnelles font-elle vivre les thématiques d’emploi et de formation ? Quelles sont les logiques d’acteurs, les liens entretenus avec les pouvoirs publics, les différents niveaux de concurrence entre filières, territoire et branches et le rôle des Opca ? Le Céreq publie une étude qui met en évidence la diversité des régulations de branches en termes d’emploi et de formation. L’enquête de terrain menée dans trois branches professionnelles : la chimie, le recyclage-récupération et la restauration rapide montre également que l’outillage propre construit dans chaque branche découle en partie des orientations définies en matière de politique emploi-formation.
Céreq, Net.doc, n°135, avril 2015, 140 p.

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Un décret fixe les nouvelles règles de rémunération des stagiaires chômeurs non indemnisés par Pôle emploi

Carif Oref Midi-PyrénéesLe décret n° 2012-466 publié au Journal officiel du 26 avril 2015 détaille les changements apportés au Code du travail concernant la prise en charge de la rémunération des chômeurs non indemnisés par Pôle emploi pendant leur formation. Il précise les compétences de l’État et du comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Crefop) sur l’organisation et le financement des formations pour les personnes handicapées, celles sous main de justice et les Français à l’étranger. Il précise d’autre part que la rémunération de ces stagiaires de la formation professionnelle est cumulable avec un emploi à temps partiel.

Le décret n° 2012-466, Journal officiel du 26.4.15

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5ème édition des Victoires des acquis de l'expérience, Toulouse, La Halle aux grains, lundi 1er juin

Carif Oref Midi-PyrénéesLa prestigieuse Halle aux grains accueille pour la seconde fois, les Victoires des acquis de l'expérience !
Les cinquièmes Victoires des acquis de l'expérience
vont célébrer les lauréats ayant validé les acquis de leur expérience, par la remise d'un trophée au cours d'une cérémonie festive.
Tous les acteurs de la VAE en Midi-Pyrénées ont le plaisir de vous inviter à cette manifestation qui se tiendra à Toulouse, à la Halle aux grains, le lundi 1er juin 2015. Elle réunira tous les partenaires de la VAE en Midi-Pyrénées, en présence des personnalités régionales. Des tables rondes rassembleront professionnels et témoins autour du thème : « Sécuriser son parcours professionnel avec la VAE ».
Déroulement de l'évènement :
- 16h - 17h30 : stand d'information du public sur la VAE,
- 18h - 19h : accueil des participants,
- 19h - 21h30 : cérémonie de remise des trophées et tables rondes.
Animation et découvertes musicales par des artistes.
L’ensemble de cette manifestation sera animé par Sud Formadia.

Pour assister à la cérémonie, remplir le coupon-réponse et le retourner par mail ou par courrier avant le 22 mai 
Suivre en direct l'actualité de la manifestation sur le site des Victoires de la VAE
Les 5èmes Victoires des acquis de l’expérience, La Halle aux Grains, 1 place Dupuy, 31000 Toulouse.

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Apprentissage : les propositions des régions pour la réunion du 12 mai

Carif Oref Midi-Pyrénées"Créer un accord global pour l'artisanat, augmenter le nombre de sessions d'inscription, revisiter le bac pro... Une semaine avant la réunion de mobilisation pour l'emploi prévue le 12 mai 2015, les régions avancent leurs propositions pour développer l'apprentissage".

Localtis.info du 6.5.15

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L’Agefiph priorise l’alternance

Carif Oref Midi-PyrénéesEn 2015, l’Agefiph fait de l’alternance sa priorité, avec un objectif de plus de 1 000 contrats supplémentaires par rapport à l’année dernière. Pour ce faire, les aides financières sont revalorisées : pour le contrat de professionnalisation l’aide s’étend de 1 500 €, pour un contrat de 6 à 11 mois, jusqu’à 7 500 € pour un contrat de 30 à 36 mois. Pour le contrat d’apprentissage le soutien est porté à 1 500 € pour un contrat de 6 à 11 mois, jusqu’à 9 000 € pour un contrat de 30 à 36 mois. L’Agefiph propose aussi des aides à la pérennisation à l’issue de l’alternance. 5 709 personnes handicapées ont signé un contrat en alternance avec l’aide de l’Agefiph en 2014, soit une hausse de 46 % par rapport à 2012.
Communiqué de presse

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Service public régional de l’orientation : des ressources à partager

Carif Oref Midi-PyrénéesQuelle est la pertinence des outils et ressources actuellement à disposition des acteurs de l’orientation dans le contexte d’installation des Spro (Service public régional de l’orientation) prévue par la loi du 5 mars 2014 ?
Quels outils et ressources doivent faire l’objet d’une régulation nationale ?
Quels chantiers conduire pour atteindre les évolutions souhaitables ?
Trois questions auxquelles répond le rapport « Service public régional de l’orientation : des ressources à partager » publié par le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop). Il a été adopté par le Conseil plénier du Cnefop du 13 avril dernier et remis au Ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche et au Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
Télécharger le rapport (77 p) ou consulter sa synthèse (pp. 3-6)

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Les actions de professionnalisation du CarifOref en juin

Carif Oref Midi-PyrénéesActeurs de la formation, de l’emploi et de l'orientation, participez aux animations du CarifOref Midi-Pyrénées ! Au programme de juin :
- Diagnostic régional emplois-métiers : tendances et prospectives, le 12 juin ;
- Démarche qualité : la certification OPQF, le 18 juin. Deux sessions indépendantes sont programmées, le matin (complet) et l'après-midi ;
- Environnement emploi-formation : connaître son territoire, le 30 juin.
Deux nouvelles thématiques vous sont proposées :
- Diagnostiquer un besoin, analyser une demande d'orientation, le 15 juin ;
- Se lancer dans un marché public, le 23 juin.
Toutes ces sessions auront lieu au CarifOref, 19 rue Carmin à Labège.

Vous inscrire
Consulter l'ensemble du programme 2015

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Renforcer l’enseignement et la formation professionnels pour améliorer la vie des citoyens

Carif Oref Midi-PyrénéesLes priorités européennes communes pour la formation ont eu un impact positif. Il est temps de passer à des niveaux de mise en oeuvre utiles pour les individus et les entreprises.

Cedefop, note d'information, mars 2015

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Les métiers en 2022

Carif Oref Midi-PyrénéesFrance Stratégie et la Dares ont remis au ministre du travail, François Rebsamen, une version actualisée et complète du rapport réalisé conjointement : "les métiers en 2022". Cet exercice prospectif repose d'abord sur le constat d'un nombre important de départs en fin de carrière à l'horizon 2022. D’ici là, en moyenne, 620 000 personnes par an devraient partir en retraite. En parallèle, l'économie française devrait créer, selon différents scénarios, entre 115 000 et 212 000 emplois par an sur la même période. Ainsi le nombre de postes annuels à pourvoir au niveau national devrait s'établir autour de 800 000. Au-delà de ces grandes tendances, le rapport pointe les secteurs particulièrement créateurs d'emploi parmi lesquels la santé, l'action sociale, l'éducation, les services à la personne... L'étude présente une analyse détaillée des opportunités d'emploi pour chaque domaine professionnel et propose des pistes de réflexion sur l'emploi des jeunes, des seniors et les dynamiques territoriales.
France Stratégie, Dares , Les métiers en 2022, 2015, 413 p.

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Les enjeux de l'apprentissage dans les trois fonctions publiques

Carif Oref Midi-PyrénéesUne circulaire du 8 avril 2015 indique les enjeux et les modalités de la mise en œuvre des contrats d'apprentissage dans les trois fonctions publiques. Elle précise les règles de formation du contrat et celles qui ont trait à sa gestion, en s'attachant à faire ressortir les spécificités de la fonction publique. "Les employeurs publics devront à terme développer une véritable culture de l'alternance". Cela implique "la construction de partenariats étroits avec les établissements de formation par l'apprentissage et l'ensemble des acteurs intervenant sur les champs de la formation, de la professionnalisation ou de l'insertion professionnelle, notamment les régions et le service public de l'emploi".

Localtis.info du 23.4.15
Circulaire du 8.4.15

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