9 mai 2015

Le CFA Sup-FC, le Centre de Formation d'Apprentis de l'Enseignement Supérieur de Franche-Comté

Le CFA Sup-FC a pour mission de promouvoir et de développer l'apprentissage dans l'enseignement supérieur de Franche-Comté.
CFA Sup-FC
48, Chemin des Founottes
Immeuble « Le Pixel »
25000 Besançon
Tél : 03 81 56 76 88 contact@cfasup-fc.fr
Il gère des actions de partenariat entre le monde économique et celui de l’enseignement supérieur, avec pour finalité la formation diplômante de jeunes par la voie de l’apprentissage.
Le CFA Sup-FC est dirigé par une association, l’association Apprentis’Sup Franche-Comté, qui regroupe, à l’échelle régionale, les principaux acteurs de l’économie et de l’enseignement supérieur.
Aujourd’hui, le CFA Sup-FC forme près de 430 apprentis par an et propose 35 formations en contrat d’apprentissage, du Bac+2 au Bac+5, dans des domaines aussi variés que :

•     Administratif
•     Agro-alimentaire
•     Bâtiment
•     Commerce
•     Electricité / Electronique
•     industrie
•     Informatique
•     Sciences environnementales
•     Transport / Logistique

Le CFA Sup-FC est un centre de formation des apprentis dit « hors murs », il ne dispense pas directement les cours. Toutes les formations sont mises en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre le CFA Sup-FC et des établissements de formations partenaires habilités, actuellement l’Université de Franche-Comté et ses composantes et le CNAM Franche-Comté.
Le CFA Sup-FC , placé sous le double contrôle du Conseil Régional de Franche-Comté (contrôle technique et financier) et du Service Académique de l’Inspection de l’Apprentissage (SAIA) du Rectorat de Besançon (contrôle pédagogique de l’Etat) reste le garant de la qualité de l’apprentissage et gère dans son intégralité la partie administrative et financière du contrat d’apprentissage.
Depuis sa création, en 2008, les effectifs d’apprentis du CFA Sup-FC sont en croissance régulière, pour atteindre en 2014/15 le nombre de 429 apprentis accueillis dans 300 entreprises, essentiellement régionales.
En termes d’obtention des diplômes, le taux de réussite aux examens avoisine les 95 %. L’apprentissage n’est donc pas un frein à la réussite aux examens, bien au contraire.
Les résultats sont également concluants en termes de portée sociale, dans la mesure où l’apprentissage permet à certains jeunes l’accès à des niveaux d’enseignement supérieur auquel leur milieu social mais, parfois aussi, leur lassitude devant un enseignement purement académique ne les incitaient pas à continuer et à réussir.
Le taux de rupture de contrat est très faible – à peine 1 %.
Concernant insertion professionnelle des jeunes étudiants apprentis, ceux-ci sont embauchés à l’issue de leur contrat d’apprentissage, soit dans leur entreprise d’accueil (2/3) soit dans une autre entreprise où leur première expérience professionnelle constitue un atout déterminant.
Enfin, en termes de coopération avec les entreprises régionales, la plupart des contrats sont signés avec des entreprises situées en Franche-Comté.

L'enseignement supérieur dans le Guide de l'Apprentissage en Franche-Comté

Ce Guide est diffusé sur support papier aux acteurs de la formation et de l’emploi chargés de l’orientation des jeunes. En Franche-Comté, elles sont 2 783 jeunes femmes à avoir choisi cette voie de formation pour leurs études, soit 30 % des 9 300 apprentis recensés au 1er janvier 2015...
Le contrat d'apprentissage est ouvert, sans limite d'âge supérieur, aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise, dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou du titre sanctionnant la formation suivie...
Spécificité pour l'enseignement supérieur
Les apprentis préparant une licence professionnelle en un an perçoivent une rémunération au moins égale à celle afférente à une 2e année d'apprentissage.
Aller à la rencontre de professionnels et de conseillers pour définir un projet et choisir un métier est une étape essentielle. De nombreuses structures existent :
• le Service commun universitaire d'information et d'orientation (Scuio)...
L'apprentissage permet d'obtenir un titre ou un diplôme enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp).
Les Centres de formation d'apprentis Doubs
Cfa Sup
Immeuble le Pixel - 48 chemin des Founottes
25000 Besançon
tél 03 81 56 76 88
www.cfasup-fc.com
Lieux de formation
Cnam Besançon
26 chemin de l'Épitaphe
(enceinte de l'Ensmm )
25030 Besançon cedex
tél 03 81 40 27 66
www.cnam-franche-comte.fr
Cnam Exincourt à l'Afpi Nfc
5 rue du Château
25400 Exincourt
tél 03 81 32 67 32
www.cnam-franche-comte.fr
Iae Institut d’Administration des Entreprises
Ufr Sjpeg
45 D avenue de l’Observatoire
25030 Besançon cedex
tél 03 81 66 65 74
iae.univ-fcomte.fr
Iut Montbéliard
4 place Tharradin - Portes du Jura
25211 Montbéliard cedex
tél 03 84 58 77 12
tél 03 84 58 77 13
www.iut-bm.univ-fcomte.fr
Iut Besançon
30 avenue de l’Observatoire - Bp 1559
25009 Besançon cedex
tél 03 81 66 68 08
www.iut-bv.univ-fcomte.fr
Ufr Sciences et techniques
16 route de Gray - 25030 Besançon cedex
tél 03 81 66 62 11
sciences.univ-fcomte.fr
Les Centres de formation d'apprentis Haute-Saône
Cfa Sup
www.cfasup-fc.com
Lieu de formation
Iut Vesoul
Avenue des rives du Lac
Bp 179 - 70003 Vesoul cedex
tél 03 84 75 95 00
iut-bv.univ-fcomte.fr
Les Centres de formation d'apprentis Territoire de belfort
Cfa Sup
www.cfasup-fc.com
Lieux de formation
Cnam Belfort
13 rue Ernest Thierry Mieg
90010 Belfort cedex
tél 03 84 58 33 10
www.cnam-franche-comte.fr
Iut Belfort
Département Geii
19 avenue du Maréchal Juin - Bp 527
90016 Belfort cedex
tél 03 84 58 77 12
tél 03 84 58 77 13
www.iut-bm.univ-fcomte.fr
Ufr Sciences, Techniques et gestion de l'industrie
10 rue du Général-Roussel - Bp 50547
90016 Belfort cedex
tél 03 84 22 45 14
stgi.univ-fcomte.fr
Les contacts utiles
Université de Franche-Comté
Service orientation stage emploi
- Info-orientation tél 03 81 66 50 65 poleinfo@univ-fcomte.fr
- Stage emploi tél 03 81 66 66 99 stage-emploi@univ-fcomte.fr
Guide de consultation des formations en apprentissage sur le site www.efigip.org/formations/.
Le Guide. Voir l'article...

Franche-Comté : Guide apprentissage 2014-2015

Cette brochure, éditée par Efigip, présente toutes les formations dispensées en apprentissage par secteur d’activité et par niveau. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans ainsi qu'aux employeurs et donne des informations pratiques sur le contrat d’apprentissage, la rémunération, les aides accessibles durant la formation (hébergement, restauration, équipement professionnel, transport) et celles accordées aux employeurs par le Conseil régional et par l’État.
Sont également répertoriées les coordonnées des centres de formation d’apprentis et les adresses utiles afin de faciliter les démarches et s’informer. Ce guide est diffusé sur support papier aux acteurs de la formation et de l’emploi chargés de l’orientation des jeunes.
Le Guide. Voir l'article...

L’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Franche-Comté

Première photographie de l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Franche-Comté, cette étude parue en janvier 2015 a été réalisée par Efigip dans le cadre du Handipacte. Elle met en évidence le potentiel d’emplois lié à la loi de 2005.
L’étude. Voir l'article...

Liste complémentaire des territoires concernés par l'expérimentation de la garantie jeunes

Par un arrêté du 1er avril 2015, le Doubs va expérimenter la garantie jeunes à compter du 1er avril 2015. Il en est de même pour la Haute-Saône et le Territoire de Belfort à compter du 1er septembre 2015.
L'arrêté
La mesure. Voir l'article...

Efigip, le rapport d’activité 2014

Efigip publie les chiffres clés de son bilan d’activité 2014. L’ensemble des activités et productions sont répertoriées dans ce document.
Le rapport d’activité 2014. Voir l'article...

5es rencontres Céreq - Dares - Réseau Carif-Oref

Mardi, 16 Juin 2015 - Nantes

Le thème de cette journée portera sur la prospective de l’emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des personnes.
Trois ateliers seront proposés en parallèle lors de la matinée : les démarches de prospective au niveau régional, les approches orientées vers un secteur ou un métier et les démarches de prospective au service de l’individu.
La plénière de l’après-midi comprendra des interventions sur l’identification des métiers d’avenir, l’emploi et les métiers en 2022 et la démarche régionale et sectorielle.
Programme et inscription. Voir l'article...

Assises nationales de l’information sur la formation professionnelle

Lundi, 8 Juin 2015 - Paris
Le Centre Inffo et le Réseau des CARI-Oref co-organisent leurs premières Assises nationales pour débattre sur la réussite de l'information sur la formation auprès des différents publics concernés par un projet de mobilité, de reconversion professionnelle, d’évolution de carrière.

Programme et inscription. Voir l'article...

Mise en place du Spro

Accord cadre national