Tous les ans, Pôle emploi enquête les entreprises pour connaître leur besoin en recrutement dans l'année. Parmi les 34 000 employeurs auvergnats interrogés, 31 500 souhaits de recrutement ont été exprimés pour 2015 (+6% par rapport à 2014).
Enquête "Besoin en main d'oeuvre" de Pôle emploi 2015. Voir l'article...
Le Forum « Talents Handicap » pour l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de Handicap se déroule du 18 mai au 22 mai 2015.
Dossier spécial du prochain Anlci Infos consacré à la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle
Le numéro 22 d'ANLCI Infos sera disponible dans son intégralité et en version papier en juin.
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Le Copanef a lancé le 22 avril un appel à propositions pour sélectionner des prestataires.
Cet appel à propositions est ouvert jusqu’au 29 mai 2015 inclus. Pour les premières auditions qui auront lieu le 07 mai 2015, les réponses sont attendues avant le 30 avril 2015.
En savoir plus : Site du Copanef. Voir l'article...
La commision plénière de la CNCP (Commission nationale de la certification professionnelle) a examinée vendredi 17 avril les demandes de recensement à l'Inventaire des certifications et habilitations. 66 certifications ont reçu un avis favorable.
Source : Site de la CNCP. Voir l'article...
Dans un rapport de préconisation concernant les évolutions du "bilan de compétences", les partenaires sociaux défendent la complémentarité de ce dernier avec le Conseil en évolution professionnelle (CEP), tout en appelant à une évolution du dispositif.
Pour en savoir plus : Rapport de préconisation. Voir l'article...
Pour 53 % des chefs d'entreprises interrogés, le CPF (compte personnel de formation) va rendre l'accès à la formation compliqué d'après une enquête pas encore publiée des cabinets Amplitude et Fidal Formation menée auprès de 600 décideurs. Mais les chefs d'entreprises ne connaissent pas encore trés bien la loi sur la réforme du 5 mars 2014. Globalement, elle serait considérée comme une contrainte.
En savoir plus : Consultez la synthèse. Voir l'article...
Stéphane Montagnier* est intervenu le 9 avril dernier à Prisme Limousin dans le cadre du programme régional de professionnalisation devant des praticiens de l’information, orientation. Il a expliqué qu’en l’espace d’un siècle, leurs rôles est ainsi passé de ceux d’experts devant déterminer la place qui convient le mieux à l’individu, à ceux d’accompagnateurs devant aider l’individu à trouver de lui-même la place qui lui convient le mieux.
Il a échangé avec les participants en donnant des pistes sur sa vision du métier et de la posture du conseiller, notamment du conseil en évolution professionnelle (CEP) qui pourrait être le point de départ d’un nouveau paradigme pour l’orientation : partir des causes de la demande d’orientation plutôt que de la connaissance de soi pour définir une “adéquation” à un métier.
*Psychologue, praticien en orientation et enseignant à Paris VIII, il est l’auteur de l’ouvrage «Orientation : repères pour situer et orienter sa pratique », éd. Qui Plus Est, 2012 (disponible au centre de documentation Prisme Limousin). Voir l'article...
Pôle emploi Limousin édite son enquête annuelle relative aux besoins de main d'oeuvre et recense 15 400 projets de recutement en région. 4 400 entreprises limousines envisagent de recruter en 2015.
Le Limousin est un peu moins dynamique que l’Aquitaine où les projets de recrutement sont en hausse de 1,2 % (112.000 projets) et que Poitou Charentes (+8,3 % pour 52.000 projets). Voir l'article...
Suite à la loi du 5 mars 2014, un Décret apporte quelques modifications aux règles de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi non indemnisés au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Voir l'article...
