ARESRegionsJob propose les résultats de son enquête annuelle sur les pratiques de recrutement : les outils utilisés par les recruteurs (F-H) pour trouver les bons candidats-e-s, les difficultés pour embaucher certains profils, le rôle des réseaux sociaux. Pour trouver les bons profils, les entreprises utilisent 3 principaux outils :

  •  les sites internet d'offres d'emploi
  •  les candidatures spontanées, qui permettent notamment de se constituer un vivier de candidats-e-s
  • et le service public de l'emploi (Pôle emploi, Apec).

Consulter les résultats complets de l'enquête (PDF). Voir l'article...