Propos recueillis par Gilles Marchand. Il y a trois ans, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a impulsé une transformation en profondeur de son système de gestion des ressources humaines. Une démarche ambitieuse dans laquelle le dialogue social a joué un rôle central. Nathalie Bricnet, DRH de l’assemblée consultative, revient pour nous sur cette expérience. Suite de l'article...
8 avril 2015
CESE : la conduite du changement au service d'une politique RH « haute couture »
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