Eurostat vient de publier une étude sur les salaires minimaux européens qui révèle que sur les 22 pays européens appliquant un salaire minimum, 10 appliquent un Smic inférieur à 500 euros par mois et dans 7 pays, le salaire minimum est largement supérieur à 1 000 euros : Luxembourg (1 932€), Pays-Bas et Belgique (1 502€ chacun), L'Allemagne (1 462€), la France (1 458€) et le Royaume-Uni (1 379€). Voir l'article...
20 mars 2015
Salaire minimum. La France se classe en 6e position européenne
Les Régions ne géreront pas le suivi des chômeurs
Lors du vote en première lecture de la réforme territoriale, les députés et le Gouvernement ont acté que les Conseils régionaux, contrairement à la demande de l’Association des régions de France (ARF), ne géreront pas le suivi des demandeurs d'emploi, qui reste du ressort de Pôle emploi à l'échelon national. Voir l'article...
Internet bouleverse les codes du marché du travail : les préconisations du COE
Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) vient de publier un rapport sur l'impact d'Internet, des nouvelles technologies et des réseaux sociaux sur la recherche d'emploi. Dans ce cadre, il appelle la statistique et le service public de l'emploi à renforcer les collaborations avec les acteurs privés pour "mieux exploiter la mine d'informations sur le marché du travail présentes sur Internet". Voir l'article...
Les chiffres clés 2015 : 30,6 % des femmes travaillent à temps partiel contre 7,2 % des hommes
Parution de la publication Les chiffres clés 2015 : vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Au sommaire : stéréotypes sexistes, éducation et formation initiale, emploi et précarité, inégalités professionnelles, parité et accès aux responsabilités, culture médias et sports, santé, violences faites aux femmes. Voir l'article...
Egalité professionnelle. Un écart salarial moyen de 12 % dans la fonction publique
Les femmes travaillant dans la fonction publique gagnent en moyenne 12 % de salaire de moins que leurs homologues masculins, révèle une étude sur les écarts de rémunération entre les deux sexes réalisée par le ministère de la Fonction publique et le Défenseur des droits. L'écart est de 9 % dans la fonction publique hospitalière, très féminisée, de 15 % dans les collectivités territoriales et de 16 % dans la fonction publique d'Etat. Voir l'article...
Le point sur l'entrepreneuriat féminin innovant par BPI
La Banque publique d'investissements (BPI) Le Lab vient de réaliser une étude sur l'entrepreneuriat féminin innovant et les freins rencontrés par les femmes porteuses de projet, dirigeantes, créatrices ou repreneuses d'entreprises. POur rappel, les femmes ne représentent que 30 % des créateurs, repreneurs ou dirigeants d'entreprises. Voir l'article...
Les femmes cadres gagnent 8,5 % de moins que leurs collègues masculins
A poste équivalent, une étude de l'Apec révèle que les femmes cadres gagnent en moyenne, en brut fixe, 8,5 % de moins que leurs confrères masculins. Autres enseignements : l'écart se creuse avec l'âge (4,2 % avant 30 ans, 12,5 % pour les 50 ans et plus) et le diplôme, s’il le ne protège pas les femmes du phénomène, tend toutefois à le réduire. L'écart salarial, qui est de 10,2 % entre un homme et une femme cadre titulaires d'un bac +2, tombe à 7,5 % pour les cadres bac +5 et plus. Voir l'article...
Les avancées de la féminisation des cercles de pouvoir dans les entreprises
Au 1er janvier 2017, conformément à la loi Copé-Zimmermann de janvier 2011, les entreprises devront compter 40 % de femmes dans leurs conseils d'administration. Où en sont-elles dans leur processus de féminisation de leurs instances dirigeantes ?
On compte désormais 31 % d'administratrices au sein des sociétés du CAC 40 contre 16+,7 % en 2010. Si l'avancée en notable, elle reste toute très limitée dans les états-majors des sociétés qui ne comptent que 10 % de femmes. Voir l'article...
Inégalités femmes-hommes. Le point dans le monde
Tour d'horizon mondial de la situation des femmes et des inégalités subies. Développé par les Nations unies, l'Indice d'inégalités de genre (IIG), qui prend en compte les inégalités entre les femmes et les hommes dans des domaines aussi divers que l'instruction, la santé, le travail ou la participe politique, classe les Etats-Unis au 47e rang mondial alors qu'ils sont à la 3e place en terme de développement humain. Voir l'article...
La prime d'activité remplacera en 2016 la PPE et le RSA-activité
Principale mesure du plan contre la pauvreté 2015-2017, la prime d'activité remplacera, à compter de 2016, deux dispositifs sous-utilisés ou n'ayant pas démontrés d'utilité réelle dans la lutte contre la précarité : le RSA-activité (800 000 bénéficiaires, seulement 32 % des personnes éligibles) et la prime pour l'emploi (PPE, 6 millions de bénéficiaires). La nouvelle mesure concernera entre 4 et 5 millions d'actifs, dont les 18-25 ans, une grande nouveauté. Voir l'article...
