07 mars 2015

Trente ans de mutations économiques en Bourgogne et Franche-Comté

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneEntre 1982 et 2011, l'emploi progresse moins rapidement en Bourgogne et en Franche-Comté qu'en moyenne en France métropolitaine. L'emploi recule fortement dans la sphère productive qui comprend les activités potentiellement exportatrices de biens et services. [...] En revanche, l'emploi augmente dans la sphère présentielle qui regroupe les activités tournées vers la satisfaction des besoins des personnes présentes dans un territoire. La santé et le social, les services de proximité et l'administration publique participent le plus au développement de cette sphère, en particulier dans les territoires en forte croissance démographique. Sur les 25 zones d'emploi de Bourgogne et Franche-Comté, seules celles de Beaune et de Besançon figurent parmi les plus dynamiques de France métropolitaine.

Stéphane Adrover, Audrey Mirault, Insee Franche-Comté ; Christine Lecrenais, Insee Bourgogne. Insee analyses Bourgogne, n° 6, février 2015. (4 p. - pdf). Pour télécharger le document : http://tinyurl.com/nlfgrtj. Voir l'article...

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Plan de lutte contre le chômage de longue durée

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneCe plan présenté lundi 9 février 2015 comporte vingt mesures, dont l'objectif est de rapprocher du marché du travail ceux qui en sont éloignés. Le plan propose des mesures concrètes pour "aider à retrouver le chemin de l'emploi" comme les contrats de professionnalisation "nouvelle carrière" et "nouvelle chance",...; des mesures pour "aider à surmonter les obstacles de la vie" (garde d'enfants ; hébergement, ...) ; des mesures pour "aider et encourager les employeurs dans leur engagement" (développement de la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), ...
Ministère du travail, février 2015. Pour télécharger ce plan (15 p. - pdf) : http://tinyurl.com/qyrfjjb. Voir l'article...

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Tout savoir sur la Taxe d'apprentissage

CARIF OREFLa taxe d’apprentissage permet de financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles.
Elle est versée par les entreprises auprès d’OCTA, organisme collecteur de la taxe d’apprentissage. Son montant est calculé sur la base des rémunérations versées.
La taxe permet le financement des formations dispensées en apprentissage mais également des formations technologiques et professionnelles selon un barème fixé par la Loi.
Afin de bénéficier de financement en provenance de ces fonds, les organismes de formation hors apprentissage doivent obligatoirement faire l’objet d’une validation et d’une publication par arrêté préfectoral, ceci après concertation avec les autorités académiques, la Région et les partenaires sociaux.
Les listes publiées au 30/12/2014 permettent aux organismes collecteurs de répartir des fonds collectés aux formations habilitées. Suite à la Loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, deux arrêtés sont publiés répartis de la manière suivante :
- un arrêté concernant les formations du "quota" c’est à dire celles dispensées par la voie de l’apprentissage
- un arrêté concernant les formations du "hors quota" correspondant aux formations technologiques et professionnelles hors apprentissage, habilitées par le Préfet de Région au regard de la réglementation précisée par la Loi du 5 mars 2014."
L’info en +.

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Evaluation et suivi de la mise en œuvre des ANI

C'est ce qui a été décidé par le Patronat et les syndicats, les travaux porteront notamment sur les Ani des 11 janvier 2008 et 2013 : sur la modernisation du marché du travail et la sécurisation de l’emploi. Voir l'article...

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Les jeunes qui travaillent auront droit à la prime d'activité

Résultat de recherche d'images pour "crefor logo"Le Premier ministre a détaillé le 3 mars son plan de lutte contre la pauvreté. Un million d'actifs de 18-25 ans pourraient bénéficier de la prime d'activité.
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Un annuaire des organismes de formation intervenant dans le domaine de l’acquisition des compétences de base des salariés

Résultat de recherche d'images pour "crefor logo"Afin d’améliorer l’information sur l’offre de formation disponible en matière de lutte contre l’illettrisme dans le monde du travail, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme constitue un annuaire des organismes de formation intervenant dans le domaine de l’acquisition des compétences de base des salariés. Il s’agit de donner une visibilité plus forte aux acteurs de la formation intervenant sur ce champ et de mettre en valeur leur méthode d’intervention en leur proposant de présenter leurs services dans un annuaire en ligne.
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Inventaire des certifications

Résultat de recherche d'images pour "crefor logo"Un guide à destination des utilisateurs sur le site de la CNCP.

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Publication au JO du décret définissant le socle de connaissances et de compétences

Résultat de recherche d'images pour "crefor logo"Le socle "est constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences qu'il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle", indique le décret n°2015-172 du 13 février 2015. Ces connaissances et compétences sont "également utiles à la vie sociale, civique et culturelle de l'individu".
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Journée dédiée aux apprentis et futurs apprentis

Résultat de recherche d'images pour Dans le cadre de la Foire de Rouen qui a lieu du 27 mars au 06 avril au Parc Expo, la Chambre des Métiers et de l'Artisanat organise une journée consacrée à l'apprentissage.
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L’Afpa et Orange s’associent pour développer le numérique dans la formation continue

Résultat de recherche d'images pour "crefor logo"Conclue pour une durée de cinq ans, la convention prévoit d’associer les compétences technologiques d’Orange et pédagogiques de l’Afpa au service de l’intégration du numérique dans les parcours de formation.
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