06 mars 2015

Du management ou de l'éducation ?

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Marzin. "Les 5 règles du bon manager !" "Etre un manager efficient". Autant de titres de formations au management qui doivent aider les managers à établir de bonnes relations avec leurs équipes. Mais faut-il apprendre à manager ? Et si la réponse ne relevait pas de la formation ?
Lors d'un pot spontané, peu avant les dernières vacances, le manager de l'équipe réunie a répété plusieurs fois "ah mais quelle bonne idée !", "oh mais comme je suis content de partager ce moment" ou encore "que c'est chouette d'être tous ensemble ce midi". Il a parfaitement raison d'exprimer ces sentiments s'ils sont sincères. Sauf que, leur répétition dépasse la simple sincérité et fait ressentir l'exercice imposé. Suite...

"Les 5 règles du bon manager !" "Etre un manager efficient". Autant de titres de formations au management qui doivent aider les managers à établir de bonnes relations avec leurs équipes. Mais faut-il apprendre à manager ? Et si la réponse ne relevait pas de la formation ?
 
Lors d'un pot spontané, peu avant les dernières vacances, le manager de l'équipe réunie a répété plusieurs fois "ah mais quelle bonne idée !", " oh mais comme je suis content de partager ce moment" ou encore "que c'est chouette d'être tous ensemble ce midi". Il a parfaitement raison d'exprimer ces sentiments s'ils sont sincère. Sauf que, leur répétition dépasse la simple sincérité et fait ressentir l'exercice imposé
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