Various authors, NAWD | Tumblr, 2015/02/25
National Adjunct Walkout Day
Various authors, NAWD | Tumblr, 2015/02/25
L'Association Caen'dide porte le projet global d'aménager les espaces verts de l'antenne de Caen de Sciences Po Rennes.
Créée par quatre étudiants en M1 Ingénierie de la Concertation et Développement Durable à Sciences Po Rennes,antenne de Caen, l'Association Caen'dide a pour objet :
Plusieur partenariats sont actuellement en cours avec notamment l'ESAM de Caen, l'Institut Lemonnier et Caen la Mer.
En savoir plus sur l'Association Caen'dide. Voir l'article...
Près de 600 jours de formation en 2014 et une ouverture à des publics diversifiés. Des orientations à confirmer en 2015. Le programme régional de professionnalisation des acteurs de la formation et de l'emploi piloté par l'Errefom a démarré. Composé d'actions reconduites et de nombreuses nouveautés, il est accessible sur le site de l'Errefom pour en prendre connaissance et pour s'inscrire.
Tout savoir sur le programme de professionnalisation
Consulter le programme 2015
Voir notre "Zoom sur" le sujet
Contact :
Errefom
professionnalisation@errefom.info. Voir l'article...
Le site de la plate-forme mobilité Caen la Mer permet de retrouver toutes les informations sur l’offre de services de la plate-forme, son fonctionnement, ses partenaires et des informations pratiques pour orienter et suivre les personnes. Voir l'article...
L’institut Schwartz, soutenu par l’Union Nationale des Missions Locales (UNML), a publié le premier rapport d’étude qualitative sur le déploiement des emplois d’avenir. Voir l'article...
Afin d’ouvrir la fonction publique à l’apprentissage, le Président de la République a annoncé des objectifs de recrutement ambitieux en ce qui concerne l’Etat au cours de la grande conférence sociale de 7 et 8 juillet derniers.
Ainsi, 4000 apprentis devront être recrutés à partir du mois de septembre 2015, 6000 à partir du mois de septembre 2016.
Dès septembre 2015, l’Etat recrute sur toute la France des apprentis de 16-25 ans, de tous niveaux, de toutes filières.
L’apprenti peut réaliser son stage dans les services suivants :
• Les administrations centrales (directeurs compétents) et services extérieurs (chefs des services déconcentrés),
• Les régions, départements et communes, et leurs établissements publics (E.P) de coopération,
• Les E.P. relevant des collectivités territoriales,
• Les E.P. administratifs,
• Les E.P. locaux d’enseignement,
• Les E.P. hospitaliers,
• Les E.P. de type administratif qualifiés par leurs textes institutifs d’établissements publics à caractère culturel, scientifique, technique, sanitaire ou social,
• Les offices publics d’HLM
• Les E.P. industriels et commerciaux dotés de personnels fonctionnaires (ONF,…),
• Les chambres consulaires.
Selon François REBSAMEN, l’apprentissage est une « voie d’excellence », et « un des chemins les plus surs pour trouver un emploi : près de 70% des apprentis trouvent un emploi durable à la fin de leur formation. Trois ans après leur sortie de formation, ils augmentent même leur taux d’emploi de dix points, par rapport à leurs homologues issus d’autres filières. »
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