Par Marie-Caroline Missir.  Renforcer l'accompagnement et le conseil des personnes engagées dans une démarche de VAE (validation des acquis de l'expérience), c'est l'ambition de la Région Rhône-Alpes pour l'année à venir. Le Conseil régional vient de publier un appel à manifestation d'intérêt (AMI), dans le cadre d'un mandatement avec octroi de droits spéciaux avec compensation de service public. Il s'agit d'une procédure dérogatoire issue du droit européen. Le mandatement permet de confier à des opérateurs une mission de service public, en s'engageant non pas à les rémunérer, mais à compenser les frais qu'ils engagent. L'appel à manifestation d'intérêt est un mode de présélection des candidats qui sont ensuite invités à soumettre leurs offres lors de futures procédures d'appels d'offres restreints. En savoir plus...

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, justifiant d’au moins trois ans d’expérience, peut prétendre à la validation des acquis de l'expérience (VAE), comme nous l'explique Véronique Detrey, conseillère au point Relais d'Albert.
Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la voie de la formation.
Pour prétendre à une VAE, il faut transmettre à l’autorité certificatrice un dossier décrivant son expérience. Ensuite, selon la certification, soit on présente son dossier à un jury, soit on est mis en situation professionnelle devant le jury. La procédure, du dépôt de candidature à la décision finale du jury (validation partielle ou totale ou refus), dure en moyenne de huit à douze mois.
Plus de précisions sur le site internet vae.gouv.fr. Voir l'article...

Qu'est-ce qu'un congé pour VAE ?
Le congé pour VAE est une autorisation d'absence qui vous permet d'engager une procédure de validation des acquis de l'expérience et faire ainsi reconnaître, officiellement, les compétences et/ou les connaissances que vous avez pu acquérir tout au long de votre vie afin :

• d'obtenir tout ou partie d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification ;
• d'accéder directement à un cursus de formation sans justifier du niveau d'études ou de diplôme requis.

Une seule condition : justifier d'au moins 3 années d'activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec la certification visée.
Le congé pour VAE vous permet ainsi de participer à des épreuves de validation et éventuellement d'être accompagné dans la procédure de préparation de cette validation.
La durée du congé est limitée à 24 heures de temps de travail consécutives ou non. Voir l'article...

J’ai trois années d’expérience dans une activité professionnelle en tant que salarié et/ou bénévole, artisan, travailleur indépendant, commerçant ou exploitant. J’y ai acquis des connaissances, des aptitudes, des compétences.
La validation des acquis de l’expérience (VAE) me permet de les faire reconnaître par tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).Je peux en prendre l’initiative. Je dois adresser une demande à l’organisme qui délivre la certification visée et joindre un dossier qui rend compte de mon expérience.
Je ne peux faire qu’une seule demande par année civile pour une certification donnée. Si la validation est complète, la certification visée est obtenue.
Si elle est partielle, le jury doit prescrire le complément de formation ou d’expérience professionnelle nécessaire. Dans ce cas, je dispose de cinq ans pour obtenir la certification visée.
J’ai droit à un congé de validation de 24 heures rémunérées. Je dois en faire la demande écrite à l’employeur 60 jours avant le début de ma première absence. L’employeur doit me faire une réponse motivée dans les 30 jours.
Je suis prioritaire si j’ai plus de 45 ans ou plus de 20 ans d’activité professionnelle.
Un organisme prestataire peut m’aider à constituer mon dossier de VAE. Je peux faire financer les coûts de cet accompagnement par l’entreprise si l’employeur accepte ou par l’organisme agréé pour gérer le congé individuel de formation (CIF) -Fongecif ou autre- auquel la contribution de l’entreprise au financement du CIF est versée. Je peux également utiliser mon compte personnel de formation (CPF) pour contribuer au financement de l’accompagnement VAE. Voir l'article...

Chiffres du chômage : quelle différence entre l'INSEE & Pôle emploi ? Voir l'article...

En 2013, le nombre de salariés intermittents du spectacle s’élève à près de 254 000 personnes. En un an, leur nombre augmente de 1,9%.
En savoir + : L'emploi intermittent dans le spectacle au cours de l'année 2013. Voir l'article...

Protéger les demandeurs d'emploi contre les discriminations fait partie de nos principales missions ! Une mission pour laquelle nous avons par exemple signé en 2013 avec les Défenseurs des Droits une charte anti-discrimination pour recruter dans l'égalité. Voir l'article...