26 février 2015

Liste des certifications inscrites au RNCP

Un Arrêté ministériel publié au Journal officiel du 30 janvier 2015 complète la liste des certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Voir l'article...

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Le FPSPP : Signature de la Convention 2015-2017

Suite à l’affectation des ressources du FPSPP pour 2015-2017, L'Etat et le FPSPP ont paraphé le 10 février 2015 dernier, la Convention-Cadre relative à l'affectation des ressources. Voir l'article...

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Apprentissage en 2013 : Forte baisse des entrées

Le niveau de diplôme et l’âge des nouveaux apprentis continuent de s’élever. En 2013, 43 % d’entre eux ont le baccalauréat ou un diplôme du supérieur et 32 % des nouveaux contrats préparent à un diplôme du supérieur.
Consulter le documentVoir l'article...

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Infogérance : les DSI à la recherche de la performance opérationnelle

Par L'Atelier de l'Emploi. Une semaine après le rachat par ManpowerGroup des activités de support aux utilisateurs et de help-desk d’Atos, regroupées dans l’entité Workplace & Service Desk Services (WSDS), l’Atelier de l’emploi se penche sur ce marché, peu connu mais néanmoins indispensable pour les entreprises, en particulier du côté de la gestion des services et de l’assistance aux utilisateurs. Suite...

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Réforme de la formation professionnelle : la révolution est en marche

Par L'Atelier de l'Emploi. Et si la réforme de la formation professionnelle était un levier de transformation de la relation entreprise-collaborateur et opérait une transformation profonde des métiers, notamment RH ? Analyses de 3 experts.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est entré en vigueur le 1er janvier. L’objectif : pousser encore plus loin les logiques d’individualisation de la formation basées sur les compétences et améliorer l’employabilité des collaborateurs.
Mais jusqu’au 15 février, une grande inconnue demeurait en matière d’éligibilité des formations. Le Journal Officiel y a répondu avec la publication du décret d’application de la loi formation définissant « l’ensemble des connaissances et des compétences qu’il est utile pour un individu de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle ». Suite...

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Ouvrez votre compte personnel

http://www.jtm-info.fr/templates/jtm_2011/images/header_logo.pngVous connaissiez votre Droit individuel à la formation ? La loi relative à la Formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale vient de lui substituer le Compte personnel de formation (Cpf). Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Cette nouveauté concerne les personnes engagées dans la vie active, indépendamment de leur statut, c’est-à-dire les salariés du privé, les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi, les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi, ceux qui à partir de l’âge de 15 ans, signent un contrat d’apprentissage.
Les droits acquis au titre du Dif au 31 décembre 2014 et non consommés peuvent être utilisés dans le cadre du nouveau Cpf jusqu’au 31 décembre 2020. Voir l'article...

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Rechercher un stage : des conseils avec etudiants et stages.com

Résultat de recherche d'images pour "information jeunesse"Vous êtes étudiant : le site http://etudiantsetstages.com vous propose 7 thématiques pour réussir vos premières expériences professionnelles :

- Mes expériences
- Mes compétences
- Mes recrutements
- Ma formation
- Mes univers professionnels
- Mes missions
- Mon intégration

Voir http://etudiantsetstages.com. Voir l'article...

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le 1er janvier 2015

Résultat de recherche d'images pour Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015.
A la différence des options auparavant offertes, le CPF va vous suivre tout au long de votre carrière, que vous soyez en poste en entreprise ou en recherche d'emploi. Il vous permettra de financer vos sessions de formation et d'évoluer, tout en vous faisant conseiller par des personnes qualifiées.
Vous ne serez donc plus tributaires de votre employeur, vous ne perdrez plus vos droits en changeant de poste et vous ne serez plus perdus dans les diverses aides et organismes proposés.
Voir le site : www.moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

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La mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle

UIC, the voice of the chemical industry in France

La commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) des industries chimiques a adopté la liste des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF) pour les salariés de la branche. Celle-ci est mise à disposition des entreprises et des salariés sur le site de l’Observatoire de branche : www.observatoireindustrieschimiques.com
L’UIC organise, depuis le mois de janvier 2015, des réunions d’information en région auprès de ses adhérents, réunions qui permettent de présenter le nouveau contexte législatif et conventionnel. Ces réunions sont l’occasion d’échanger notamment sur les points suivants :

  • l’entretien professionnel pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif et pour tous les salariés, avec une périodicité de deux ans. Le compteur a commencé à tourner à partir du 6 mars 2014. L’obligation d’un état des lieux à 6 ans assortie de sanctions pour les entreprises de 50 salariés et plus oblige les entreprises à revoir leurs process RH pour assurer la traçabilité de toutes les actions et évolutions salariales et professionnelles qui pourront justifier du respect de l’obligation nouvelle.
  • le plan de formation : la notion de formation imputable n’existe plus. Quelles en sont les conséquences pour les entreprises ?
  • le plan de formation des entreprises de moins de 300 salariés : financements de l’OPCA DEFI sur les actions et publics définis par accord de branche
  • le compte personnel de formation (CPF) : quelle politique d’entreprise ?
  • les nouvelles périodes de professionnalisation
  • le conseil en évolution professionnelle. Voir l'article...

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Sondage - Dans quelle ville seriez-vous prêt à vous installer pour un emploi ?

Résultat de recherche d'images pour "pacajob"Par choix ou contraints par le marché du travail, chaque année 1,2 million de Français changent de régions. Certaines ont les faveurs des salariés attirés par un climat accueillant, quand d'autres mettent en avant la convivialité de leurs habitants. L'an passé, la ville de Bordeaux était élue la ville incitant le plus à «quitter le territoire sur lequel (les salariés) vivent et travaillent», selon un sondage réalisé par la société Foncière des Régions. Et vous, si vous aviez le choix, où poseriez-vous vos valises pour travailler. Voir l'article...

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