Réaliser une fiche de talent

Par Yves Richez. La fiche de poste, la fiche de fonction, restent encore le support clé à partir duquel les compétences escomptées sont notifiées. La problématique de ce support réside, dans la quasi totalité des cas, dans le fait que les compétences sont rédigées au travers d’injonctions, de notifications idéales et subjectives : « Le leader développe un sens fort de la stratégie et sait prendre les bonnes décisions pour atteindre ses objectifs ». Suite de l'article...