Accélérer l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique

Pour le dixième anniversaire de la loi du 11 février 2005, le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp) organisait, le 10 février, un colloque sur le thème « ensemble pour relever les défis de l’égalité ». Même si le taux d'emploi des personnes handicapées a progressé en 2014 dans la fonction publique (4,9 % contre 4,64 % en 2013), celle-ci est montrée du doigt : le handicap et l’état de santé constituent les premiers motifs de saisine du Défenseur des droits chargé de la lutte contre les discriminations. Les agents sont confrontés à de nombreuses difficultés : lenteur des employeurs à apporter une réponse, difficultés de reclassement, non-renouvellement de contrats, etc. Les défis pour le Fiphfp et les acteurs de l’emploi des personnes handicapées restent donc nombreux : maintien dans l’emploi, progression de carrière, nouvelle forme d’accompagnement et nouveaux métiers.
Lagazettedescommunes.com, 11.02.15.