Crise des vocations · Devenir manager ne fait plus rêver

La fonction managériale ne séduit plus les cadres : comment les DRH peuvent-elles réagir face à cette « crise des vocations » ?
Beaucoup de DRH et RRH en font le constat lors des entretiens individuels : les cadres sont de plus en plus nombreux à refuser de jouer un rôle d’encadrement.  « Ils veulent évoluer mais préfèrent au management de proximité perçu longtemps comme un passage obligé pour ‘avancer’ dans l’entreprise, des fonctions d’experts non managériales. Voir l'article...