26 janvier 2015

Are we getting closer to having a real universal translator?

By Stephen Downes - Stephen's Web. Are we getting closer to having a real universal translator?
Nora Young, Spark from CBC Radio, 2015/01/19
Roland Kuhn is a constant source of delight in NRC staff meetings and you won't want to miss his interview with Spark, a radio show about science and technology. From the promo: "From Star Trek's universal translator to The Hitchhiker's Guide to the Galaxy's Babel Fish, sci-fi has long given us a glimpse into possible futures where everyone can understand each other with the help of technology. More...

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Les Français sont peu syndiqués, mais ils votent en masse

FocusRHPar Jean-Claude Ancelet. Les élections professionnelles au sein des entreprises ne font pas partie des sujets de conversation usuels sauf lorsque l’avenir d’un patron de confédération semble s’écrire en pointillés. Elles sont pourtant stratégiques et leurs impacts peuvent être majeurs. Voir l'article...

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Comment faire décoller la formule de l'apprentissage ?

FocusRHPar Gilles Marchand. Quels freins empêchent la montée en puissance de cette méthode pédagogique aux multiples avantages qu’est l’apprentissage ? Quels leviers y contribueraient ? Éléments de réponse avec Morgan Marietti, président de l’ANAF (Association nationale des apprentis de France). Voir l'article...

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Relations écoles-entreprises : faire vivre la marque employeur

FocusRHPar Christina Gierse. « Faire rêver, c’est un métier ». En écho à son secteur d’activité, Disneyland Paris a opté pour une signature employeur forte, à l’instar de nombreuses entreprises en quête de nouveaux talents. Une marque employeur qu’il ne s’agit pas seulement d’afficher, mais aussi de faire vivre. Les relations avec l’enseignement supérieur en offrent l’opportunité. Voir l'article...

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Intégration des jeunes recrues : quelles sont les meilleures pratiques ?

FocusRHPar Gilles Marchand. Après un premier volet centré sur les attentes de la Génération Y (lire l’article), l’EDHEC NewGen Talent Centre dévoile la suite des résultats de son étude sur les paradoxes de la fidélisation des jeunes générations. Focus sur les principaux leviers appréciés par les jeunes diplômés lors de leurs premiers pas dans l’entreprise. Voir l'article...

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Un cadre sur cinq affirme parler couramment l'anglais

FocusRHCadremploi, média de recrutement pour les cadres et les dirigeants en France, s’est associé pour la deuxième année consécutive à l’institut de formation 1to1 English, et a interrogé près de 4000 cadres français sur leur pratique des langues étrangères.
Citée par une majorité des sondés, la langue anglaise est omniprésente en entreprise. Voir l'article...

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Réforme : les spécialistes de l’e-formation optimistes

La formation continue à distance répond aujourd’hui à de véritables enjeux et les préoccupations économiques confortent la légitimité de ce mode d’apprentissage. Avec la réforme, le e-learning devrait donc encore progresser. Voir l'article...

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Demandes de CIF : comment les dossiers sont-ils sélectionnés ?

Par Caroline David. Pour obtenir la prise en charge financière de son CIF (Congé individuel de formation), pas de secret : il faut un projet qui tienne la route ! Conseils pratiques.
Pas de secret pour Janik Pasquet, conseillère au Fongecif Bretagne : « Pour faire un bon dossier, il faut être très clair dans sa tête et donc sur le papier, et exposer un projet professionnel cohérent et argumenté afin d’obtenir l’appui du Fongecif ». Voir l'article...

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Le CIF implique à la fois le salarié et l’employeur

Dispositif bien connu de formation professionnelle, le CIF permet de prendre de six mois à un an de congé pour suivre une formation le plus souvent diplômante. L’occasion de faire une pause dans sa carrière et de garnir son CV. Un vrai succès. Explications de Corinne Dupré, auteur du Guide pratique de la formation, aux Ed. StudyramaPro. Voir l'article...

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L’offre de formation régionalisée

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois.
Le SUP en maintenance, blog de Yann Bisiou, chronique du 21 janvier 2015, Ensemble, les sénateurs socialistes et UMP votent la régionalisation de l’enseignement supérieur et de la recherche.
« Ils ont fait voter de conserve par amendement, en toute discrétion, la régionalisation des formations de l’enseignement supérieur. Désormais, comme l’indiquent les deux sénateurs co-auteurs de l’amendement, « la région [aura] un rôle d’approbation de la carte des formations supérieures et de la rechercheSuite...

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