Informer les salariés sur le devenir des heures de DIF
Les heures acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) au 31 décembre 2014 ne sont pas perdues pour vos salariés. Ils pourront les utiliser dans le cadre de leur nouveau Compte Personnel de Formation afin de se former et de construire leur parcours professionnel.
Vous devez les informer sur le solde de leurs droits au DIF au 31 décembre 2014.  Munis de leurs relevés d'heures DIF, vos salariés pourront se connecter sur leur compte personnel et saisir les heures DIF.