07 janvier 2015

Accès aux savoirs… Sortir du brouillard…

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Dans les débats « experts » et institutionnels sur la formation post-scolaire, il y a une tendance à mettre sur le même plan l’accès aux savoirs, l’accès à la formation, les processus d’apprentissage qu’ils soient organisés ou non, les actions de formation, etc. Il suffit de lire l’hyperproduction consacrée aux vertus du numérique dans le champ éducatif et formatif pour constater la densification du brouillard conceptuel ainsi créé et où l’action publique n’est plus discernable. Certes il est important de comprendre le lien entre tous ces phénomènes mais rappelons quelques banalités. Suite de l'article...

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Les bac+5 de votre université ont-ils trouvé du travail et pour quel salaire ?

http://enseignementsup.blog.lemonde.fr/wp-content/themes/lemonde/images/blog_lemonde_fr.gifPar . Pour la cinquième année consécutive, le secrétariat d'Etat à l'enseignement supérieur a demandé aux universités de s'enquérir de la situation professionnelle de leurs diplômés. Cent mille jeunes ayant obtenu un master (bac + 5) en 2011 ont été interrogés en 2013, trente mois après la fin de leurs études. Globalement, 90 % d'entre eux ont trouvé un emploi. En voici, en avant-première, le détail université par université. Suite de l'article...
Nice est classé 11ème sur 48 pour la salaire annuel médian.
Aix-Marseille Université est classé 39ème.
Avignon et Toulon n'ont pas de données significatives.

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Objet du mail de motivation : comment éviter la poubelle ?

Par Marion Senant. Des heures que vous travaillez sur votre candidature… il ne manquerait plus que le recruteur confonde votre mail avec un spam ! C’est pour cela qu’il faut impérativement soigner l’objet de son mail. Michaël Moyal, spécialiste du recrutement des jeunes diplômés, nous donne le secret d’un objet de mail efficace. Suite...

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DUT, BTS... les filières courtes victimes de leur succès

Par Christine Piédalu. DUT, BTS, licences pro… ces filières dites courtes sont-elles victimes de leur succès? À en croire les statistiques, la réponse est oui. De 80 % à 82 % des étudiants poursuivent après le DUT. Ils sont 90 % à l’IUT de Sceaux, 84 % à celui d’Aix-Marseille. Suite...

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Correction de CV : une jeune diplômée en management international

Par Figaro Etudiant. M, jeune diplômée en école de commerce, a déjà une expérience professionnelle riche à l’étranger. Mais son CV la dessert : les missions seulement évoquées et le manque de précisions sur ses compétences risquent de détourner les recruteurs. Découvrez les conseils des professionnels de CV First pour donner du punch à son CV. Suite...

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La bourse au mérite, rétablie mais toujours pas payée

Par Julie-Anne De Queiroz. L’affaire des bourses au mérite n’en finit pas… Rétablies pour cette année par le Conseil d’État en octobre dernier, elles n’ont toujours pas été versées. Une situation qui préoccupe les étudiants concernés. Suite...

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Salaires : les étudiants issus de milieux populaires valorisent mieux leur diplôme

Par Julie-Anne De Queiroz. Une étude britannique montre que les étudiants d’Oxford et Cambridge venant de milieux populaires démarrent dans la vie active avec des salaires plus élevés que ceux issus de lignées habituées aux établissements prestigieux. Suite...

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En Belgique, l’université de Namur est ouverte 24h/24

Par Amélie Petitdemange. Alors que les partiels débutent, les étudiants français se plaignent de bibliothèques trop peu accessibles. Trop de monde, fermeture lors des révisions de décembre... les griefs sont nombreux. Pour répondre à ces problèmes, l’université de Namur ouvre certains locaux... 24 heures sur 24, dimanche inclus. Suite...

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Sciences Po : moins de candidats mais davantage d’admis

Par Paul de Coustin. L’Institut d’études politiques (IEP) de Paris a publié fin décembre son bilan des admissions en 2014. La moyenne des chiffres des concours d’entrée en première année et en Master montre une baisse de 7,4% de candidats, mais une augmentation des admis de 9,8%. Suite...

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Les 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs en 2014

Par Antoine Lhermenault. Le réseau social professionnel LinkedIn couronne, sans contestation possible, l’analyse de données comme la compétence la plus recherchée par les recruteurs en 2014. Les spécialités marketing progressent une nouvelle fois au classement. Suite...

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