07 janvier 2015

Repéré par Défi métiers - 5 Janvier 2015

Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Introduction du CDD à objet défini dans le Code du travail
Expérimenté depuis la loi du 25 juin 2008 relative à la modernisation du marché du travail, le contrat à durée déterminée (CDD) à objet défini est introduit dans le Code du travail par la loi du 20 décembre 2014 publiée au Journal officiel du 21 décembre 2014.
Legifrance, 21/12/2014. Voir l'article...

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Un portail d’information sur le Compte personnel de formation

Aquitaine Cap MétiersLe portail « moncompteformation.gouv.fr » est un site dédié au compte personnel de formation géré par la Caisse des dépôts.
En ligne depuis le 21 novembre dans sa version de présentation pour les professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle, il sera opérationnel au 5 janvier 2015 pour l’ensemble des salariés et demandeurs d’emploi.
> Une infographie pour comprendre le CPF. Voir l'article...

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Tendances métiers : un nouveau rendez-vous pour les professionnels Aquitains

Aquitaine Cap Métiers2h pour faire le point sur des métiers à partir des diagnostics partagés de l'Observatoire (OREF - Observatoire Régional Emploi Formation) : évolutions des métiers et besoins en compétences, secteurs employeurs, perspectives de recrutement...
Public concerné : professionnels de l'orientation, de l'accompagnement, intervenants au titre du SPRO Aquitain

  • 27 janvier : métiers du sport et de l’animation
  • 10 février : métiers de l’hôtellerie restauration et tourisme
  • 10 mars : métiers de la métallurgie
  • 14 avril : métiers de la propreté
  • 10 juin : métiers du commerce et de la réparation automobiles

Les inscriptions pour ces rendez-vous se font dans le cadre du programme de professionnalisation Cap Métiers Formation.
Pour tout complément d'information, envoyez-nous un message. Voir l'article...

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Démarrage du CPF : les formations éligibles et les ressources disponibles

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le CPF est mis en oeuvre depuis le 5 janvier 2014. Les salariés, leurs employeurs, les demandeurs d'emploi et les conseillers peuvent accéder au site du CPF Moncompteformation.gouv.fr
Les certifications éligibles y sont accessibles selon le statut de la personne intéressée et le domaine de formation. Elles sont issues des listes élaborées par les partenaires sociaux au plan national par les branches (pour les salariés en emploi) ou au niveau interprofessionnel (pour les salariés et les demandeurs d'emploi) et au plan régional par le Coparef (pour les demandeurs d'emploi). Ces listes seront régulièrement actualisées.
Vous pouvez aussi consulter ici la liste nationale interprofessionnelle (1463 certifications) et la liste régionale élaborée par le Coparef (101 certifications).
Pour mémoire, sont aussi éligibles au CPF les actions d'accompagnement VAE ainsi que des actions d'acquisition du socle de connaissances et de compétences (décret à paraître).
Les professionnels peuvent aussi utiliser la recherche de formation éligibles proposée par le réseau des Carif-Oref (dont fait partie l'ARFTLV) sur son site interrégional.
Pour toutes questions sur le dispositif, rendez vous sur Preco pour retrouver la fiche technique, notre FAQ et diverses ressources ou pour poser vos questions en ligne. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 20:34 - - Permalien [#]

Foreign youth TFW program a risk to youth employment, documents say

Go to the Globe and Mail homepageBy Bill Curry. Working holiday programs for thousands of foreign youth – often touted by the Conservative government as a positive element of the controversial temporary foreign worker program – risk boosting youth unemployment at home, internal Citizenship and Immigration documents say. Read more...

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Retour sur les 2e Assises de la finance participative

Financement Participatif FranceUn an après la 1ère édition, l’association Financement Participatif France a organisé les 2° Assises de la finance participative le 11 décembre 2014 au ministère de l’Économie, de l’Industrie et du Numérique. Ce fut l’occasion pour FPF de remettre au cabinet d’Emmanuel Macron 6 propositions pour favoriser l’émergence du secteur et d’annoncer les chiffres de l’Observatoire sur les français et le crowdfunding.
Soutenu par Kramer Levin, la Caisse des dépôts, Bpifrance, Smoney et le Crédit Coopératif, l’événement a rassemblé plus de 700 participants.
Retrouvez les différentes interventions en vidéo sur la chaîne Youtube de l’association. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 18:28 - - Permalien [#]

Réforme de la #Taxe d’Apprentissage, vous avez tout pigé?

Les objectifs de la réforme de la Taxe d’apprentissage sont clairs :

  • Favoriser le développement quantitatif du nombre d’apprentis pour le faire passer de 440 000 à 500 000 en 2017 ;
  • Affirmer l’espace régional comme échelle pertinente de déploiement des politiques de formation professionnelle et d’apprentissage ;
  • Permettre aux régions de disposer d’une ressource autonome et dynamique.

Mais en avez-vous perçu tous les effets. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 18:25 - - Permalien [#]

#Crowdfunding: ces projets qui ont marqué l’année 2014

Certains sont totalement absurdes, d’autres répondent à une demande de public, ont un but caritatif ou encore portent de grandes ambitions scientifiques. De nombreux projets de crowdfunding (ou financement participatif) ont essaimé un peu partout ces douze derniers mois.
Popularisé par des sites comme Indiegogo et Kickstarter puis en France par My Major Company et Ulule, le concept n’est pas nouveau mais il a récemment pris une ampleur inédite. Retour sur 10 campagnes plus ou moins sérieuses qui ont marqué l’année 2014 à leur façon.
Source huffingtonpost.fr. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 18:24 - - Permalien [#]

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

Par L'Atelier de l'Emploi. Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud… : l’année 2015 s’annonce pleine de défis pour les RH. Chaque nouvelle année arrive avec son lot de nouvelles réformes et de mesures à mettre en place, et les départements RH sont de fait habitués à s’emparer de ces sujets pour se mettre en conformité. Suite...

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La priorité n°1 des DRH ? Étendre l’influence des RH

Par L'Atelier de l'Emploi. Que font les RH et à quoi servent-elles ? L’étude de l’ANDRH sur les Enjeux et défis de la fonction RH met en lumière la vision de 576 DRH, issus de moyennes entreprises ou de grands groupes français, sur leur fonction mais aussi les missions RH dans l’entreprise. Décryptage de ces chiffres, qui permettent également de comprendre les priorités RH à horizon 2020. Suite...

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