04 janvier 2015

FONGECIF Pays de la Loire - Les conditions de prise en charge du CIF

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La formation doit se dérouler en totalité ou en partie sur le temps de travail (minimum 20 heures).

LES ETAPES DE LA DEMANDE DE CIF :

    1 : La définition du projet professionnel

    2 : choisir la formation adaptée

    3 : demander une autorisation d'absence à l'employeur

    4 : faire une demande de financement au FONGECIF

Une commission paritaire d'examen se réunit chaque mois afin de statuer sur les demandes anonymées de financement.
Chaque projet professionnel et la pertinence du parcours sont évalués. Les membres de cette commission examinent les dossiers en les comparant les uns aux autres.
Les demandes de CIF CDI sont réparties en sous groupes afin de comparer les demandes issues de salariés de même niveau de formation initiale avec un projet de durée voisine.

Les demandes sont alors acceptées dans la limite d'une enveloppe budgétaire préalablement établie.
Quelle que soit la décision de la commission, vous êtes informé de la réponse par courrier
. Voir l'article...

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Les priorités du FONGECIF Pays de la Loire

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Le Fongecif Pays de la Loire est une association paritaire agréée par l’Etat qui accompagne
les salariés ligériens dans leurs projets d’évolution professionnelle.
Le budget du Fongecif Pays de la Loire ne permet pas de financer tous les projets élaborés à l’initiative des salariés.
Dans le cadre des priorités fixées par le Conseil d’Administration, les membres de la Commission paritaire d’examen
étudient l’ensemble des demandes en fonction de la qualité du projet individuel présenté. Les priorités concernant
les publics-cibles définis au niveau national par les partenaires sociaux sont également prises en compte.

LES PRIORITES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION :
Conformément à ses statuts, le Conseil d’administration du Fongecif Pays de la Loire arrête chaque année ses budgets,
pour les salariés en CDI d’une part et pour ceux en CDD d’autre part. Ces budgets concernent les congés individuels
de formation, les congés de bilans de compétences et les congés VAE.
Trois éléments sont pris en compte pour définir des priorités budgétaires :

  • Le niveau de formation des salariés sollicitant le financement de leur projet :

Une part importante du budget est allouée aux congés individuels de formation des salariés dont le niveau de formation
est inférieur ou égal au Bac, en particulier aux salariés de niveau inférieur ou égal au CAP-BEP.

  • Le type de reconnaissance de la formation :

Les formations qualifiantes, reconnues notamment par un diplôme, un titre du Ministère du Travail ou un
Certificat de Qualification Professionnelle, sont privilégiées. Les formations plus courtes, qui ne débouchent pas
sur ce type de reconnaissance, représentent une moindre part du budget.

  • La taille de l’entreprise :
Une part significative du budget global est réservée pour les salariés des entreprises de moins de 20 salariés. Voir l'article...

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FONGECIF Pays de la Loire - Les prises en charges spécifiques CIF

http://www.fongecif-pdl.fr/sites/Loire/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifLE RYTHME DE LA FORMATION :
Temps plein : à partir de 30 heures sur 5 jours
Temps partiel : moins de 30 heures par semaine
temps partiel discontinu  : exemple : 20 h par semaine toutes les 2 ou 3 semaines
Temps plein discontinu : exemple : 1 à 2 semaines par mois
 
LE STAGE PRATIQUE :
La rémunération du stage pratique en entreprise est prise en charge à concurrence de 30 % maximum de la durée totale de la formation (sauf formation inscrite au RNCP).
Si le stage se déroule chez l'employeur il n'est pas pris en charge.
 
LES PERMIS :
Les permis seuls ne sont pas financés. Ils sont pris en charge seulement dans le cadre d'un formation au métier de chauffeur (FIMO, Certificat de Formation Professionnelle, CAP,...)
 
REMISE A NIVEAU :
Si la demande porte sur une remise à niveau seule, celle-ci doit toujours avoir une finalité professionnelle. Si  la remise à niveau est suivie d'une formation, le FONGECIF examine le projet dans sa totalité et ne finance pas au delà de 52 semaines (temps plein) ou 1200 h  (temps partiel).

Formation infirmière :
Le Fongecif finance à hauteur de 52 semaines (soit environ une année)

FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL :
Si la formation, d'une durée minimale de 120 heures avec une finalité professionnelle, se déroule entièrement sur le temps personnel, le Fongecif peut prendre en charge la totalité des coûts pédagogiques dans la limite des plafonds.
 
FOAD :
Pour qu'une Formation Ouverte et à Distance soit éligible  au titre du CIF, elle doit remplir les conditions suivantes:
- Etre inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles
- Contenir des heures de présentiel réalisées sur le temps de travail et donnant lieu à une autorisation d'absence de l'employeur (minimum 20 heures)
- Le dossier de demande de CIF doit parvenir au Fongecif  accompagné du Protocole Individuel de Formation (PIF) complété par l'organisme et signé par les parties concernées.
Cliquez sur le lien pour visualiser la fiche FOAD et le Protocole Individuel de Formation
FORMATION UNIVERSITAIRES :
sur 1 année universitaire : la durée de prise en charge est de 39 semaines maximum (soit 9 mois)
sur 2 années universitaires : la durée de la prise en charge est de 52 semaines maximum en temps plein ou 1200 heures en temps partiel. Voir l'article...

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FONGECIF Midi-Pyrénées - CIF CDI

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FONGECIF Midi Pyrénées - CIF CDD « JEUNES »

http://www.fongecifmp.org/sites/MidiPyrenees/pages/upload/images/gmenu.jpgCIF CDD « JEUNES » : de nouvelles conditions d'accès pour les jeunes de moins de 26 ans (Accord National Interprofessionnel du 07 04 2011 – étendu par arrêté au J.O.R.F du 03 11 2012)
Vous avez moins de 26 ans, vous venez de terminer un CDD (Contrat à Durée Déterminée), un contrat d’apprentissage, un contrat de professionnalisation dans une entreprise du secteur privé ?
Le Congé Individuel de Formation (CIF-CDD) consiste à suivre, à votre initiative, la formation de votre choix, en fonction de votre projet, d’une durée maximale d’un an à temps plein (ou 1 200 heures à temps partiel).
• Vous souhaitez obtenir un diplôme ?
• Vous souhaitez vous perfectionner ?
• Vous voulez sécuriser votre parcours professionnel ?
• Vous cherchez à vous reconvertir ?
Le CIF-CDD « JEUNES » peut vous permettre de vous former en étant rémunéré et une partie des frais de formation peut être prise en charge par le FONGECIF Midi Pyrénées sous certaines conditions.
Les conditions « jeunes de moins de 26 ans » :
Le CIF CDD JEUNES s’adresse à toute personne de moins de 26 ans* pouvant justifier de :
- 12 mois d’activité salariée, consécutifs ou non, dans le secteur privé durant les 5
dernières années (quelle que soit la nature des contrats de travail),
- dont 4 mois d’activité salariée en CDD dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation à durée déterminée peuvent être pris en compte dans les 4 mois d’activité salariée.
* La personne devra avoir moins de 26 ans à la date du dépôt de dossier.
Dans tous les cas, la formation doit débuter au pl us tard dans les 12 mois suivants la date de fin du dernier contrat à durée déterminée, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation.
Le dernier employeur en CDD doit relever de la compétence du FONGECIF Midi Pyrénées.
Pour en savoir plus : RDV sur notre site internet www.fongecifmp.org à la rubrique « Nos dispositifs de financement » puis «Salariés ayant bénéficié de CDD ». Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:27 - - Permalien [#]


FONGECIF Midi-Pyrénées - CIF CDD

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Posté par pcassuto à 22:22 - - Permalien [#]

FONGECIF Languedoc-Roussillon - CIF CDD

http://www.fongecif-lr.fr/sites/Languedoc/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifVous avez été embauché(e) en contrat à durée déterminée, dans le secteur privé. Quelle que soit la taille de votre entreprise, le CIF CDD vous permet de suivre à votre initiative une formation afin d'améliorer votre vie professionnelle, d'exercer une activité dans le domaine culturel ou dans le secteur associatif tout en étant rémunéré(e).
Vous avez le choix de la formation qu'elle ait un lien ou pas avec votre emploi actuel.
Télécharger le livret d'information CIF CDD
Télécharger le flyer CIF CDD. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:04 - - Permalien [#]

FONGECIF Languedoc-Roussillon - CIF CDI

http://www.fongecif-lr.fr/sites/Languedoc/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifLe Congé individuel de formation a pour objet de permettre à tout salarié en CDI, au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité.
Ces actions de formation peuvent permettre au salarié de :

  • Changer d'activité ou de profession par une reconversion
  • Acquérir une nouvelle qualification  ou une qualification supérieure
  • Perfectionner et élargir ses compétences
  • S'ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale

Ces actions de formation peuvent se dérouler sur le temps de travail dans le cadre d'une autorisation d'absence accordée par l'employeur. Elles sont rémunérées sous certaines conditions.
Pour suivre cette formation, le salarié peut bénéficier, dans certains cas, d'un financement du Fongecif Languedoc-Roussillon
Vous trouverez dans les rubriques suivantes :
La description du dispositif du CIF CDI
La démarche à réaliser pour effectuer un congé individuel de formation
Les conseils pour bien choisir une formation
Les modalités générales de prise en charge du CIF par le Fongecif
Télécharger le livret d'information CIF CDI
Télécharger le flyer CIF CDI. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 22:03 - - Permalien [#]

CPF: La première version de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles

http://www.fongecif-lr.fr/sites/Languedoc/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifLa première version de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF est disponible. Vous pouvez la consulter au lien ci-dessous. N'hésitez pas à prendre contact avec le FONGECIF au 0800 00 74 74 si vous souhaitez davantage de renseignements sur le CPF et sa mise en oeuvre.
http://www.fpspp.org/portail/resource/filecenter/document/042-00001n-0aj/liste-nationale-interprofessionnelle---25-11-14.pdf. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 20:47 - - Permalien [#]

FONGECIF Languedoc-Roussillon - Atelier CPF

http://www.fongecif-lr.fr/sites/Languedoc/pages/upload/images/logo_fong_midiG.gifA partir du 1er janvier 2015, votre DIF se transforme en CPF (Compte Personnel Formation).
Le site Internet de gestion du CPF sera accessible à partir du 5 janvier 2015.
Dans le cadre de son rôle d’acteur du Conseil en Evolution Professionnelle et afin de vous accompagner dans la création de votre compte, le Fongecif met en place des ateliers « Compte Personnel Formation ». Les inscriptions peuvent se faire directement sur notre Site Internet www.fongecif-lr.fr ou en contactant le 0 800 00 74 74. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 20:45 - - Permalien [#]