4 janvier 2015
FONGECIF Bourgogne - Congé individuel de formation CIF CDI
- QUELLES CONDITIONS REMPLIR ?
- QUELLE EST LA DUREE DE PRISE EN CHARGE D'UN CIF ?
- QUELLES SONT LES CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE ?
- QUELS SONT LES CRITERES D'EXAMEN ET LES PRIORITES ?
Salarié en CDI
Vous souhaitez vous former pour :
- Accéder à un niveau supérieur de qualification
- Vous perfectionner professionnellement
- Changer d'activité ou de profession
- Vous ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale
QUELLES CONDITIONS REMPLIR?
- Etre embauché(e) en CDI depuis au moins 1 an dans une entreprise relevant du Fongecif Bourgogne
ET
- Justifier de 24 mois d'ancienneté (36 mois pour les salariés d'entreprises artisanales de moins de 10 salariés) consécutifs ou non en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats de travail successifs. Voir l'article...
Commentaires