Personnes éloignées durablement de l’emploi : quel accompagnement ?

Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) a publié en octobre 2014 un rapport consacré à "l’éloignement durable du marché du travail". Selon le COE, cette situation concerne actuellement plus de deux millions de personnes, soit près de 5% de la population en âge de travailler et l’équivalent de 6,5% de la population active. Le COE présente plusieurs mesures destinées à prévenir et enrayer ce phénomène...
Pour le COE, l’éloignement du marché du travail est un phénomène qui s’autorenforce : l’éloignement réduit les chances de retrouver un emploi et il pèse ensuite durablement sur les trajectoires professionnelles. Pour faciliter le retour à l’emploi, le COE recommande de mieux articuler accompagnement social et professionnel. Il encourage notamment le développement de l’accompagnement global, actuellement expérimenté dans plusieurs départements. Ce dispositif repose sur l’intervention de conseillers de Pôle emploi et de travailleurs sociaux. Le COE suggère également de développer l’alternance pour les adultes, ainsi que la validation des acquis de l’expérience et les écoles de la deuxième chance.

Sur la toile publique

• Adoption du rapport " L’éloignement durable du marché du travail", Conseil d’orientation pour l’emploi
• L’accompagnement "global" des bénéficiaires du rSa (2011), Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Cereq) . Voir l'article...