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Formation Continue du Supérieur
23 décembre 2014

Projet OF TRANSITION-OPCALIA

logoContact et information pratique :
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Armelle GRELIER
Tél. : 02 98 80 97 72 armelle.grelier@opcalia-bretagne.com

Projet Interrégional: Alsace, Bretagne, Languedoc Roussillon, Midi Pyrénées, Haute-Normandie, Basse-Normandie, Paca, Champagne-Ardenne. Les prestataires doivent pouvoir intervenir sur au moins une de ces régions.

La nouvelle réforme de la formation professionnelle (Loi du 5 mars 2014), est porteuse de changements profonds qui bouleversent les principes fondateurs de 1970-71.
La formation apparait plus que jamais comme un levier de compétitivité des entreprises et un outil de sécurisation des parcours des personnes. Dans ce contexte, les organismes de formation vont être impactés dans leurs activités et dans leurs modes de fonctionnement. Ainsi, ces évolutions auront des conséquences fortes sur les grandes familles de métiers au sein des organismes de formation.
Opcalia a aujourd’hui la volonté de les accompagner en cette période de réforme, dans l’évolution des compétences de leurs salariés, mais aussi sur des aspects organisationnels et stratégiques, et a souhaité dès la fin de l’année 2013 déployer un plan d’actions national en direction des organismes de formation, visant à accompagner leur montée en compétences par le biais d’une offre de service spécifique orientée professionnalisation et qualité.
Cet AO concerne tout salarié d’organismes de formation privés pouvant justifier d’un numéro d’immatriculation au titre de son activité de prestataire de formation.

Plus d'informations

23 décembre 2014

Mission locale. Un binôme senior/jeune pour passer le permis

logoDepuis 3 ans, 6 missions locales (Vannes, Lorient, Ploërmel, Auray, Pontivy et Redon) proposent aux jeunes qu'elles accompagnent d'être épaulés dans l'apprentissage de la conduite par des seniors bénévoles. 77 jeunes se sont engagés dans le dispositif dont 35 qui ont décroché le fameux sésame

Source
Le Télégramme, 10/12/14. Voir l'article...

23 décembre 2014

Insertion. Plus de 40 % des personnes accompagnées par Actife ont accédé à un emploi durable

logoCréée en 2011, l'association Actife (Action territoriale pour l'insertion, la formation et l'emploi) a permis à plus de 40 % des 1 600 demandeurs d'emploi de longue durée et bénéficiaires du RSA qu'elle a suivi depuis sa création, d'accéder à un emploi durable. 30 % ont d'ailleurs décroché un CDI.

  • En savoir plus sur Actife, sur le site de la Communauté de communes du pays de Quimperlé

Source
Le Télégramme, Ouest-France, éd. Quimper, 04/12/14. Voir l'article...

23 décembre 2014

Comment se déroulent les débuts et fins de carrière des Bretons ?

logoDeux études récentes de l'Insee montrent que parmi les actifs bretons ayant moins de 5 ans d’expérience, 18 % sont plus diplômés que la majorité des actifs exerçant ce métier (contre 16 % au niveau national). Autre constat, une vingtaine de professions devront faire face à un enjeu de renouvellement de leurs personnels.

23 décembre 2014

Cyberdéfense. Une formation à l'IEP de Rennes

logoL'Institut d'études politiques de Rennes accueille actuellement sa deuxième promotion d'étudiants au master professionnel en sécurité et défense, intelligence stratégique.

Les 10 étudiants sont issus de Sciences-Po et de l'Ecole nationale supérieure d'ingénieurs de Bretagne Sud (EnsiBS). Voir l'article...

23 décembre 2014

Accompagnement des demandeurs d'emploi. Vers des expérimentations en région

logoDes expérimentations vont avoir lieu en région sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi, comme le réclamaient certaines régions de longue date. D'après la ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, qui s'est exprimée sur le sujet le 4 décembre au Sénat, il ne s'agira pas de créer un nouveau service public régional, mais d'avancer convention par convention.

23 décembre 2014

Lancement de la série "les métiers à Pôle emploi"

logoDe quoi est fait le quotidien des conseillers en agence ? Pôle emploi y répond via sa série "les métiers à Pôle emploi"
Chaque lundi du mois de décembre, Pôle emploi propose de se plonger dans le quotidien d’une agence et de découvrir les différentes facettes du métier de conseiller. Le premier épisode est consacré à l'accueil.

Source
Pôle emploi, 09/12/14. Voir l'article...

23 décembre 2014

Chômage. Premier bilan morlaisien d'une prestation de Pôle emploi dédiée aux seniors

logoLes chômeurs seniors représentent 23 % des demandeurs d'emploi du pays de Morlaix et bénéficient, depuis le 1er janvier 2014 d'une action spécifique pour les remobiliser vers l'emploi : Seniors et alors ! Sur les 8 personnes bénéficiaires de la première promotion, 3 ont décroché un CDI, 1 un CEA, 2 un CDD.

Source
Ouest-France, éd. Morlaix, 03/12/14. Voir l'article...

23 décembre 2014

Conditions de travail. 8 millions de salariés exposés à au moins un facteur de pénibilité

logoConsacrée aux facteurs de pénibilité, une étude de la Dares révèle que 40 % des salariés (8 millions de personnes) sont exposés à au moins un facteur de pénibilité. Les ouvriers sont pus exposés à la pénibilité (70 %) que les cadres (12 %).

Source
Les Echos, 15/12/14. Voir l'article...

23 décembre 2014

Reprise d'études. 30 % des bacheliers de 2010 ont repris une formation

logoSelon une étude du Céreq, 30 % des bacheliers ayant arrêté leur formation initiale en 2010 ont repris, depuis, une formation en alternance ou des études. Ce chiffre a doublé depuis 1998.
Ils se positionnent majoritairement sur les métiers de la santé et du social et les BTS assistante de direction, commerce ou comptabilité car à vocation professionnalisante.
Quand les bacheliers reprennent le chemin des diplômes, sur le site du Céreq
Source
Le Monde, 18/12/14. Voir l'article...

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