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Formation Continue du Supérieur
24 décembre 2014

Droit au retour en formation des 16-25 ans précisé par 2 décrets

Accueil2 décrets, publiés au Journal Officiel (JO) du 7 décembre 2014, précisent les conditions d’accès à une formation qualifiante complémentaire pour les jeunes sortis du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle.
Plus d’infos : consultez le Décret n°2014-1453 du 5 décembre 2014 et le Décret n°2014-1453 du 5 décembre 2014, publiés au JO du 07/12/2014. Voir l'article...

24 décembre 2014

La Garantie Jeunes « assure » en Auvergne

AccueilDepuis sa mise en place fin 2013, 859 jeunes sont entrés en Garantie Jeunes en Auvergne. 7 Missions Locales auvergnates sont chargées de mettre en place ce dispositif : Vichy, Moulins, Montluçon dans l’Allier et Thiers, Ambert, Clermont-Ferrand, Cournon d’Auvergne dans le Puy de Dôme.
L’Allier associé au Puy-de-Dôme pour les communes de Cournon d’Auvergne, Clermont-Ferrand, Thiers et Ambert, fait en effet partie des 10 territoires choisis pour déployer à un niveau expérimental la Garantie Jeunes. Voir l'article...

24 décembre 2014

Le Service interdépartemental pour la réussite des alternants (SIRA)

AccueilPrésenté au ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, Patrick Kanner, le 8 décembre dernier, le SIRA propose des solutions logement adaptées aux alternants.
Une solution innovante, portée par Auvergne Habitat et le Corum St Jean, qui permet aux jeunes en formation en alternance de bénéficier :

  • d’un réseau Habitat Jeunes expert et interrégional ;
  • de solutions Habitats adaptées : logement, restauration, mobilité ;
  • d’un accompagnement personnalisé.

Plus d’infos : contactez le SIRA, Tél. : 04 15 32 87 05 ou 06 46 91 31 94 et consultez la plaquette.
Source : La Montagne du 09/12/2014. Voir l'article...

23 décembre 2014

Conférence nationale du handicap : relevé de conclusions

http://www.corse-competences.fr/photo/mod-7318274.png?v=1407223731A l’occasion de la Conférence nationale du handicap du 11 décembre 2014, présidée par le Chef de l’Etat, trois objectifs principaux ont été fixés :
  • construire une société plus ouverte aux personnes en situation de handicap;
  • concevoir des réponses et des prises en charge adaptées à la situation de chacun ;
  • simplifier leur vie quotidienne.
23 décembre 2014

Les aides régionales à la mobilité de la Région Haute-Normandie

AccueilLes aides régionales à la mobilité de la Région Haute-Normandie
L’aide régionale Région Stages Mobilité pour la mobilité internationale permet au regard des responsabilités confiées aux Régions de répondre davantage aux besoins des jeunes haut-normands en matière de professionnalisation, notamment en favorisant l’application pratique des connaissances par le biais d’une expérience à l’étranger.
Les candidats intéressés peuvent retirer leur dossier auprès de leur établissement ou sur le site Internet de la Région (www.hautenormandie.fr, rubrique jeunesse/formation, enseignement supérieur ou lycée, puis Aide financière Région Stages Mobilité) et doivent le déposer à leur établissement pour transmission à la Région. Les étudiants inscrits dans une autre région s'adressent directement à la Région Haute-Normandie, service Education, Culture et Sports, ou téléchargent les informations sur le site Internet. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

23 décembre 2014

Des outils au service de la mobilité - Région sans frontières apprentis

AccueilDes outils au service de la mobilité - Région sans frontières apprentis
La Région Haute-Normandie souhaite encourager les apprentis à vivre une expérience professionn elle internationale, à échanger leurs savoirs avec leurs homologues d'autres pays et à améliorer la pratique des langues étrangères dans le but de favoriser leur intégration professionnelle.
Les stagiaires disposent d'un crédit temps utilisable au cours des différentes étapes de leur cursus de formation :
- 4 semaines maximum pour CAP, mention complémentaire, baccalauréat professionnel ou brevet professionnel ;
- 6 semaines maximum pour BTS, DUT ou Licence ;
- 12 semaines maximum pour Master ou diplôme d'ingénieur. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

23 décembre 2014

Des outils au service de la mobilité - Eures

AccueilDes outils au service de la mobilité - Eures
EURES aide les travailleurs à traverser les frontières
Les services européens de l’emploi EURES sont un réseau de coopération qui a pour vocation de faciliter la libre circulation des travailleurs au sein de l’Espace économique européen. Parmi les partenaires du réseau figurent les services publics de l’emploi, les syndicats et les organisations d’employeurs. La Commission européenne assure la coordination du réseau.
EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux travailleurs et aux employeurs, ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

23 décembre 2014

Le réseau Netinvet

AccueilDes outils au service de la mobilité - Europass
NETINVET est un réseau européen de centres de formation et d’entreprises dans lequel sont développées des relations de confiance pour permettre la mobilité des apprenants en cours de formation. Il s’adresse aux formations en commerce international mais il a vocation à s’élargir à d’autres formations du secteur tertiaire.
Le réseau couvre aujourd’hui 9 pays : Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Roumanie, Slovénie. Pour chacun de ces pays, des autorités compétentes (ministères, agences nationales, branches professionnelles) se sont associées pour favoriser la création de ce réseau.
Le réseau est composé d’une cinquantaine de centres de formation et de plus de cent cinquante entreprises. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

23 décembre 2014

Des outils au service de la mobilité - Europass

AccueilDes outils au service de la mobilité - Europass
Europass doit permettre une meilleure transparence des qualifications et des compétences afin de faciliter la mobilité dans l'Union européenne. Il reprend des instruments déjà existants créés en un seul et même document.
L'Europass-Mobilité, en utilisant un modèle européen commun, vise à consigner toutes les périodes de mobilité transnationale à des fins d'apprentissage, à quelque niveau que ce soit : stage en entreprise, semestre d'études à l'université ou toute autre expérience de formation. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

23 décembre 2014

Des outils au service de la mobilité - Le programme Erasmus +

AccueilDes outils au service de la mobilité - Le programme Erasmus +
En favorisant les projets de mobilité et de coopération en Europe, le programme Erasmus +, résolument inscrit dans la Stratégie Europe 2020, doit permettre de renforcer les compétences de tous pour une meilleure employabilité, de soutenir l'innovation au sein établissements et organismes d'éducation et de formation et leur internationalisation, de promouvoir une utilisation transparente et cohérente au niveau européen des outils de reconnaissance et de validation compétences, de favoriser la coopération entre pays européens et non-européens. Voir la suite dans l'Eclairage n° 35 décembre 2014 | L’Europe, levier pour les compétences.

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