Améliorer la formation et l’emploi des salariés handicapés

Un rapport de l’Igas sur le handicap et la pauvreté constate un taux d’emploi médiocre des personnes en situation de handicap, ainsi qu’un accès insuffisant à la formation continue. Les auteurs estiment que le droit à l’emploi et à la formation des personnes en situation de handicap présente un cadre relativement complet (financements dédiés, dispositifs d’aide et acteurs d’insertion nombreux), mais les résultats sont insuffisants : faible nombre de bénéficiaires, faibles taux d’emploi et de niveaux de qualification. Le rapport préconise une meilleure mobilisation des dispositifs existants, une meilleure coordination entre les fonds Agefiph et Fiphfp, et, pour faciliter l’accès à la formation de ces publics, d’inclure un volet «travailleurs handicapés» dans chaque accord interprofessionnel ou de branches relatifs à l’emploi ou à la formation.
Igas, Liens handicap et pauvreté, 2014, 253 p.