20 décembre 2014

Intermittents du spectacle - Ce qui change avec la convention du 14 mai 2014

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vous pouvez consulter le document de synthèse:  Intermittents du spectacle - Ce qui change avec la convention du 14 mai 2014

et pour aller plus loin...  "Intermittents du spectacle - les informations essentielles". Voir l'article...

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Fraudes aux allocations chômage : le vrai du faux

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500 000 : le nombre de demandeurs d’emploi recrutés via la MRS en 20 ans

Pôle emploiLa Méthode de Recrutement par Simulation, dit plus communément (MRS), permet de sortir des critères habituels de recrutement que sont l'expérience et le diplôme. Grâce à cette méthode de recrutement, nous constatons que 65% des candidats recrutés se sont reconvertis professionnellement. Pourquoi ? Parce qu’elle permet au recruteur d'élargir sa recherche de candidats en privilégiant désormais les habiletés au CV ! Décryptage. Voir l'article...

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"Les métiers à Pôle emploi" épisode 2

Pôle emploiAujourd’hui, dans la continuité de la série « les métiers à Pôle emploi », le deuxième opus est mis en ligne.
Comme chaque lundi du mois de décembre, ce sera l’occasion de découvrir le quotidien du métier de conseiller. Dans cet épisode, le travail d’accompagnement des conseillers est mis en avant. Quelle est la relation entre le demandeur d’emploi et son conseiller ? Comment le conseiller répond aux besoins du demandeur d’emploi ? La réponse en vidéo. Voir l'article...

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La hausse de l’indicateur conjoncturel de durée du chômage (ICDC) se poursuit

Pôle emploiAu 3e trimestre 2014, l’indicateur conjoncturel de durée de chômage (ICDC) s’établit à 439 jours. Si la conjoncture économique du 3e trimestre se maintenait, un demandeur d’emploi (DE) resterait en moyenne inscrit environ 15 mois consécutifs à Pôle emploi. L’indicateur augmente notablement au cours du dernier trimestre (+ 20 jours). Il enregistre son plus haut niveau depuis 2007.
En savoir + :L'ICDC au 3ème trimestre 2014 - STATISTIQUES ET INDICATEURS n°2014-028 du 15 décembre 2014. Voir l'article...

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Convention tripartite 2015-2018

Pôle emploiPlus grande personnalisation, spécialisation des conseillers « entreprises », numérique, performance : les grandes orientations de Pôle emploi pour 2015-2018.
L’Etat, l’Unédic et Pôle emploi ont signé le 18 décembre 2014 la nouvelle convention qui fixe les grandes orientations stratégiques de Pôle emploi pour les quatre années à venir. Voir l'article...

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Rapport de la cour des comptes sur le recours aux opérateurs de placement par Pôle emploi

Pôle emploiLa Cour des comptes a rendu public, mardi 8 juillet, le rapport d’information sur le recours par Pôle emploi aux opérateurs de placements pour l’accompagnement et le placement des demandeurs d’emploi.
Pôle emploi partage la plupart des constats dressés dans le rapport qui vient souligner la refonte de la politique de l’établissement engagée dès novembre 2013, vis-à-vis des opérateurs de placement. Afin de mieux associer les opérateurs de placement à cette politique, une méthode transparente avec appel à contributions a été lancée. Voir l'article...

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Pour Pôle emploi, le saut dans le numérique est indispensable

Emploi Parlons Net, le webzine de l'emploi & du travail (Retour à l'accueil)Par Propos recueillis par Pierre Manière et Sylvain Rolland - La Tribune. La Tribune publiait vendredi dernier une interview du Directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères. Emploiparlonsnet la diffuse dans son intégralité. "Services 100% Web, applications mobiles dédiées, entretiens avec les conseillers par chats et visioconférences, organisation de salons virtuels... Jean Bassères, patron de Pôle emploi depuis décembre 2011, fait le point sur la stratégie numérique résolue du service public de l'emploi." Voir l'article...

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Les super-diplômés au beau fixe

Emploi Parlons Net, le webzine de l'emploi & du travail (Retour à l'accueil)Par Gilles Bridier - Slate.fr. Les Bac+5 et plus sont moins touchés par la crise que les moins diplômés. Même si l’accès au monde du travail reste plus difficile qu’il y a dix ans.
La situation des jeunes très diplômés (Bac+5 et plus) sur le marché du travail, qui se dégradait depuis 2010, s’est stabilisée l’an dernier. Selon une étude de l’Apec (Agence pour l’emploi des cadres) publiée en octobre et réalisée auprès de 4500 personnes de la promotion 2013, le taux d’emploi de ces diplômés serait en 2014 de 63%. C’est à dire au même niveau que pour la promotion 2012. Voir l'article...

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L’avenir est aux data scientist

Emploi Parlons Net, le webzine de l'emploi & du travail (Retour à l'accueil)Par Cécile Antoine. Collecteur et analyste des données engrangées par les entreprises, le data scientist a de beaux jours devant lui, le marché du big data connaissant une croissance annuelle de plus 30%.
Le métier de data scientist serait le métier d’avenir numéro un. Selon le plan Big Data, la France veut créer 130 000 emplois dans ce secteur et l’Europe va avoir besoin de former 3 millions de data scientist dans les années à venir. Voir l'article...

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