ARESLes politiques salariales restrictives ont plus souvent concerné les établissements de petite taille ou ceux dont les salaires moyens étaient les plus bas.
Les pratiques salariales ont évolué pour s’adapter au contexte de crise : les augmentations individualisées ont nettement reculé par rapport à 2004 tandis que les modes collectifs de revalorisation des salaires ont mieux résisté.
Pour en savoir plus. Voir l'article...