Les inégalités professionnelles entre hommes et femmes

Selon une étude de l’Insee Midi-Pyrénées et de la Direccte sur l’insertion professionnelle des femmes et des hommes dans l’emploi, les inégalités sont aujourd’hui moins marquées. Le taux d’activité des femmes est très proche du taux d’activité des hommes : en 2011, entre 15 et 64 ans, 70 % des femmes sont sur le marché de l’emploi contre 76 % des hommes. Quoique encore majoritaires parmi les demandeurs d’emploi, elles sont moins concernées par la dégradation du marché de l’emploi grâce à un positionnement sur des métiers aujourd’hui moins touchés par la crise. Cependant, la palette d’emplois exercés par les femmes est plus réduite, les emplois occupés sont plus souvent peu qualifiés, les conditions d’emploi plus souvent précaires. Les jeunes femmes se positionnent sur des postes et sur des métiers porteurs plus qualifiés que leurs aînées. Une dynamique de réduction des inégalités semble s’amorcer sur les nouvelles générations.
Insee Analyses, n°7, novembre 2014, 4 p.