03 décembre 2014

L’Afpa travaille sur le face à face et le geste professionnel

http://www.studyrama-pro.com/squelettes/images/banniere.jpgPremier opérateur de formation professionnelle en France, l’Afpa (association nationale pour la formation professionnelle des adultes) accueille chaque année près de 150 000 stagiaires pour des formations largement axées sur l’industrie et le bâtiment mais aussi le secteur tertiaire. Explications du directeur général Hervé Estampes. Voir l'article...

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Cned, Cnam, Afpa, Greta, les grands acteurs de la formation professionnelle

http://www.studyrama-pro.com/squelettes/images/banniere.jpgCned, Cnam, Afpa, Greta mais aussi universités, notre pays n’est pas en reste en matière d’organismes de formation. Ajoutez-y les différentes structures privées existantes, la France fourmille de possibilités pour développer ses compétences, même si le chemin pour décrocher une formation n’est pas toujours balisé. Le point sur quelques unes de ces institutions. Voir l'article...

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Assouplissement des conditions d'accès à la VAE pour les personnes en CDD et définition des actions d'accompagnement

http://www.fcu.fr/photo/titre_3466907.jpg?v=1393494210Le décret n°2014-1354 du 12 novembre 2014 porte diverses mesures relatives à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), notamment :

  • L'assouplissement des conditions d'ouverture du droit au congé pour VAE pour les personnes titulaires d'un CDD

Ce congé est ouvert dès lors que la personne justifie de 24 mois d’activité salariée ou d’apprentissage, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, la condition d’avoir exercé 4 mois sous CDD au cours des 12 derniers mois étant supprimée. En outre, les contrats aidés comme les emplois d’avenir seront désormais pris en compte pour apprécier cette durée minimale d’activité salariée.

  • Une description du périmètre et du contenu des actions d'accompagnement à la VAE

L’accompagnement débute dès que le dossier de demande de validation a été déclaré recevable et prend fin à la date d’évaluation par le jury. Il peut s’étendre, en cas de validation partielle, jusqu'au contrôle complémentaire.
Il comprend une aide méthodologique à la description des activités et de l’expérience du candidat correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée, à la formalisation de son dossier de validation, à la préparation de l’entretien avec le jury et le cas échéant à la mise en situation professionnelle.
Il peut également, sous certaines conditions, comprendre une assistance à l’orientation et à la recherche de financement pour la prise en charge d’une formation complémentaire correspondant aux formations obligatoires requises par le référentiel de la certification recherchée ou à l’acquisition d’un bloc de compétences manquant dans le parcours du candidat et correspondant à une partie identifiée dans ce référentiel.

  • L'information des candidats

Toute personne qui souhaite recourir à un service d’accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience bénéficie d’une information sur les conditions d’accueil, les modalités et méthodes utilisées par l’organisme intervenant et sur la formation et la qualification des accompagnateurs. Voir l'article...

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La loi sur les relations des citoyens avec leurs administrations impacte la VAE

http://www.fcu.fr/photo/titre_3466907.jpg?v=1393494210Pour les autorisations à entrer dans une procédure de VAE, le silence gardé pendant 2 mois vaut accord.
La loi sur les relations des citoyens avec leurs administrations entre en application le 12 novembre 2014. Le décret d’application n° 2014-1275 qui précise les dérogations pour le MENESR au principe général de la loi « silence pendant deux mois vaut accord », vient d’être publié (23 octobre 2014).
Conséquence directe pour la VAE, hormis pour ce qui concerne la validation d’expérience en vue de la délivrance d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires en médecine du groupe I dont le délai est porté à 6 mois, au bout de 2 mois sans avis d’acceptation l’avis est implicitement positif.
Jusque là le silence gardé pendant 2 mois valait refus y compris pour la VAE. Aujourd’hui il vaut accord.
Il est clair que compte tenu des délais liés à un double regard de nos services : recevabilité légale et recevabilité pédagogique, seul le 1er point (recevabilité légale) doit être concerné par ce délai de 2 mois ce qui peut modifier nos processus. Voir l'article...

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) : point d’avancement

Fédération de la Formation ProfessionnelleLe site http://www.moncompteformation.gouv.fr/ est ouvert depuis le 21 novembre 2014
Vous y trouverez des informations relatives au CPF à destination du titulaire, de l’employeur et des professionnels. Par ailleurs, le site donne des explications sur le transfert des heures de DIF sur le CPF, et autres questions fréquentes.
Première version de la liste nationale interprofessionnelle depuis le 28 novembre 2014
Le COPANEF a adopté ce 28 novembre la première version de la Liste Nationale Interprofessionnelle des certifications éligibles au CPF. Vous trouverez en pièces-jointes la délibération du COPANEF, et la liste à date du 25 novembre 2014 (également disponibles sur le site du FPSPP). Voir l'article...

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3 décembre 2014 : journée internationale des personnes handicapées

A l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, salue les progrès enregistrés en matière de scolarisation et de formation des élèves et étudiants en situation de handicap.
Au sein de l’Enseignement supérieur, entre 2005 et 2014, le nombre d’étudiants en situation de handicap est passé de 8 000 à 18 200, dont deux tiers bénéficient d’un accompagnement spécifique. Voir l'article...

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Les jeunes osent moins que les seniors

Par Wally Bordas. Une étude d'OpinionWay et Osons la France intitulée « Les Français osent-ils » dévoile que les jeunes français ont très peu confiance en eux.
Les jeunes français manquent de confiance. C'est en tout cas ce que révèle l'enquête « Les Français osent-ils ? » effectuée par le cabinet d'études OpinionWay pour le forum-exposition Osons la France. Voir l'article...

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L'UPS dénonce la fermeture de classes préparatoires

Par Fabien Gallet. L’Union des Professeurs de classes Préparatoires Scientifiques (UPS) remet en cause l’annonce du ministère de l’Education nationale, quant à l’éventuelle fermeture de plusieurs classes préparatoires aux grandes écoles dans les académies d’Aix-Marseille et de Poitiers. Elèves et personnels sont également mobilisés.
Pour des raisons financières, le ministère de l'Education Nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a fait savoir qu’il envisageait la fermeture de plusieurs classes préparatoires. Voir l'article...

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"Partenariats pour la Formation professionnelle et l'emploi"

Numero_Vert"Partenariats pour la Formation professionnelle et l'emploi" : programme d'Investissements d'Avenir pour la compétitivité des entreprises
Le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche ; Le Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du dialogue social ; Le Ministère de l'Industrie, de l'Economie et du Numérique lancent un appel à projets "Partenariats pour la Formation Professionnelle".
L'appel à projet est ouvert à partir du 1er décembre jusqu`au 28 février 2017.
Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles à l'adresse url suivante.
Pour en savoir plus sur les investissements d'avenir, cliquer ici.
Pour télécharger l'appel à projet et le dossier de candidature, cliquer .

Rendez-vous sur la page dédiée au repérage des appels d`offres "Formation, Insertion" en région PACA, consultables gratuitement et en libre accès.

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Spécialiser les conseillers de Pôle Emploi ?

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Pôle Emploi a fait état (bulletin « Eclairages et synthèses – septembre 2014 n° 07) d’une expérimentation menée dans certaines de ses agences entre Juillet 2013 et Mars 2014 avec comme objet une répartition entre des conseillers spécialisés sur la relation aux entreprises et des conseillers centrés sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Cette question est récurrente depuis le développement du chômage de masse et tient dans le constat que les services aux entreprises est de l’ordre de 6 à 7% du temps de travail des agents de Pôle Emploi. Dès les années 80 l’ANPE avait tenté de résoudre cette question en constituant un corps de chargés de relations avec les entreprises (les CRE) qui s’avérera un échec lié à la difficile coopération de ce corps d’agents avec les prospecteurs placiers. Voir l'article...

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