La rencontre a permis de partager le diagnostic, de faire un point sur les dispositifs, d’échanger sur des bonnes pratiques, et d’amorcer ainsi une dynamique collective pour l’emploi des seniors en Alsace.
Par ailleurs, comme annoncé lors de la rencontre , les DRH sont invités à participer à l’action expérimentale formation cadres seniors demandeurs d’emploi. Elle vise à permettre à ce public de cadres de plus de 50 ans en recherche d’emploi d’enrichir ou réactualiser leurs compétences en participant à des actions de formation en intra-entreprise. Voir l'article...