Les 30 ans d’activité du Carif-Oref Franche-Comté
À l’occasion des 30 ans de la création du Carif-Oref en Franche-Comté, une rencontre a été organisée le 3 novembre 2014 sur "les enjeux et impacts des politiques publiques emploi et formation en région : évolution des missions du Carif-Oref de 1984 à aujourd’hui".
Une centaine de partenaires et acteurs régionaux se sont retrouvés autour d’un programme composé :
- d’une conférence animée par Jean-Luc Ferrand, enseignant chercheur au Cnam, sur "La formation professionnelle en France de 1971 à aujourd’hui : évolution ou mutation",
- deux tables rondes l’une portant sur "Le Carif-Oref, une réponse aux enjeux de la décentralisation, l’exemple de la Franche-Comté" et l’autre sur "L’impact sur l’activité d’Efigip, de l’articulation des politiques publiques d’emploi et de formation professionnelle",
- d’une rétrospective du Carif-Oref et d’un quizz sur la formation professionnelle.
Voir la rétrospective. Voir l'article...
Composition et fonctionnement du Coparef
Le décret n° 2014-1311 du 31 octobre 2014 précise la composition du Coparef et les modalités de désignation de ses membres.
Le décret. Voir l'article...
Modalités de collecte et de gestion des fonds de la formation par les Opca
Le décret n° 2014-1240 du 24 octobre 2014 définit les modalités de financement de la formation professionnelle continue et de fonctionnement des Opca à compter du 1er janvier 2015.
Le décret. Voir l'article...
Les priorités interministérielles relatives à la formation des agents de l'État
Une circulaire du 1er octobre 2014 définit les priorités interministérielles fixées à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l’État pour l’année 2015.
Ces priorités doivent être prises en compte par les ministères dans l’élaboration de leur plan de formation.
La circulaire. Voir l'article...
Jaune budgétaire sur la formation professionnelle
Le "Jaune budgétaire" consacré à la formation professionnelle annexé au projet de loi de finances pour 2015 vient d'être publié. Il détaille les orientations de l’année à venir et fait un état des lieux du financement de la formation sur les deux dernières années.
2 051,3 millions d’euros seront consacrés à la formation professionnelle en 2015, soit une baisse de 467 millions par rapport à l’année précédente.
La dépense nationale pour la formation professionnelle et l'apprentissage en 2012 s'est élevée à 32 milliards d'euros. Les entreprises constituent le premier contributeur, les régions deviennent le deuxième financeur et l'État prend la troisième place avec une dépense en net recul.
Le jaune budgétaire formation
Sommaire du Projet de loi de finances. Voir l'article...
Le tableau de bord de l’emploi, de la formation et de l’insertion en Franche-Comté
L’édition 2014 du tableau de bord de l’emploi, de la formation et de l’insertion en Franche-Comté réalisé par Efigip est parue.
Ce document regroupe les principales données et leurs évolutions concernant la population, l'emploi, le marché du travail, les mesures d'insertion, la formation initiale et continue...
Le tableau de bord. Voir l'article...
1er répertoire professionnel des consultants-formateurs (F/H) indépendants
Le syndicat professionnel des formateurs-consultants (F/H) indépendants a conçu, en partenariat avec l’Association Française de Réflexion et d'Echange sur la Formation, un 1er répertoire professionnel des consultants-formateurs indépendants, visant à offrir à ces derniers une identification professionnelle spécifique et lisible via ce site RPCFI.org. Voir l'article...
Le contrat de pro a son site : moncontratpro.com
Ce site gratuit permet et facilite la mise en relation entre candidats (F/H) et recruteurs (F/H). Des offres d’emploi sont proposées par les entreprises en recherche de candidats (F/H) en alternance (pro ou apprentissage) et des employés (F/H) potentiels proposent leurs candidatures. En quelques clics et gratuitement moncontratpro.com propose aux entreprises de choisir leur futur salarié (F/H) qui aura candidaté par le dépôt de CV en ligne, réalisation d’une vidéo : des moyens de se démarquer de façon originale. moncontratpro.com est un service proposé par Opcalia, OPCA interprofessionnel et interbranche. Contact : eleonore.rouget@opcalia-ca.com ou anne.drouet-fleurizelle@opcalia-ca.com. Voir l'article...
Pôle emploi et le Medef Basse-Normandie s'allient pour l'emploi Pôle emploi et le Medef Basse-Normandie s'allient pour l'emploi
Pôle emploi et le Medef Basse Normandie ont signé, le 12 novembre 2014, une convention de partenariat pour une meilleure adéquation entre les formations proposées aux demandeurs d'emploi et les besoins des entreprises. Voir l'artilce...
Une ligne téléphonique et un site internet d’information sur le compte de pénibilité
Les ministères du Travail et des Affaires sociales ont mis en place, le 3 novembre dernier, une ligne téléphonique et un site internet consacrés à l’information et à l’accompagnement des salariés et des employeurs sur le compte prévention pénibilité. Le site "présente les grands principes du dispositif et ses modalités d’application pour les salariés et les employeurs".
Le numéro unique est accessible par le numéro court 3682.
Ce dispositif prévoit la création d'un Compte prévention pénibilité pour les salariés du régime général et du régime agricole exposés à des facteurs de risques professionnels. Alimenté de points, ce compte permet de financer des formations professionnelles qualifiantes, de travailler à temps partiel ou d'anticiper son départ à la retraite.
Site internet Compte prévention pénibilité
