Pourquoi les expérimentations permettent-elles d’innover ?

Afin d’améliorer les services aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, nous testons de nouvelles idées avec les expérimentations. Exemple avec le recrutement sans CV.
Recruter sans CV : de la MRS à la plateforme !
Vous avez tous un CV ? A Pôle emploi, nous avons souhaité aller au-delà pour recruter sur les compétences et non plus sur l’expérience. D’abord en 1995, avec la création de la Méthode de Recrutement par Simulation. Le principe est simple : mettre le candidat en conditions réelles et le recruter sur ses habilités. En 2013, près de 40 000 personnes ont été recrutées par la MRS. Voir l'article...