La mobilité professionnelle des apprentis et ses effets salariaux

"La majorité des apprentis ne sont pas recrutés par les entreprises qui les ont formés" : c’est le premier constat proposé par l’analyse de l’Insee intitulée « La mobilité professionnelle des apprentis et ses effets salariaux », parue dans Économie et Statistique. Ce phénomène massif qui intervient à l’issue du contrat d’apprentissage est désigné par le terme de « mobilité ». Dans cette analyse, l’Insee a choisi de restreindre son échantillon aux apprentis sortis du système scolaire en 2004 avec un niveau de formation égal ou inférieur au BEP‑CAP (soit 2 874 jeunes), pour lesquels la mobilité prend des formes particulières qui ne sont pas celles connues par les sortants de niveaux de formation supérieurs.
Insee, Économie et Statistique n°471, octobre 2014
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