"Les marchés du travail européen et américain dans la crise" - Paris - 6 et 7 novembre 2014

Depuis son déclenchement en 2007, la crise économique a durement éprouvé les marchés du travail européen et américain. Les réactions des marchés du travail des différents pays ont été contrastées : l’emploi a plutôt bien résisté en Allemagne ; au Royaume-Uni, au Danemark, en France, et plus encore aux États-Unis et en Espagne, les destructions d’emploi ont été massives et rapides. Aux États-Unis, la persistance d’un niveau élevé du chômage de longue durée questionne sur les performances des modèles du marché du travail flexibles comparés aux modèles plus protecteurs des personnes.

La crise économique a également plus durement éprouvé certaines catégories de personnes, déjà fragilisées sur le marché du travail. Face à ces difficultés, les pays ont adapté leurs institutions mais de manière différente. Les États-Unis ont renforcé leurs filets de sécurité en allongeant la durée d’indemnisation au chômage pendant que l’Espagne a introduit davantage de flexibilité dans sa législation de l’emploi. Un mouvement de convergence dans les politiques mises en œuvre s’est ainsi opéré de fait entre pays.

Le colloque des 6 et 7 novembre 2014 est organisé autour de quatre thématiques :

• le rôle des institutions dans la réaction des marchés du travail durant la crise ;
• les effets différenciés de la crise sur les travailleurs ;
• la spécificité de la crise actuelle en termes d’évolution de la productivité, des salaires et de l’emploi ;
• les réformes et les ajustements des politiques de l’emploi face à la crise.

Des experts issus des milieux académiques français, européens et nord-américains, et des représentants d’institutions françaises, étrangères et internationales, présenteront leurs travaux sur le sujet, en mettant l’accent sur les enseignements que l’on peut en tirer. Voir le site...