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Formation Continue du Supérieur
23 octobre 2014

Nos statistiques > Les ruptures conventionnelles

La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Cette rupture résulte d’une convention signée par les parties au contrat, c’est-à-dire l’employeur et le salarié.

Documents à télécharger :

 Ruptures conventionnelles septembre 2014. Voir l'article...

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