Carif Oref Midi-PyrénéesUn décret publié au Journal officiel du 10 octobre, "prévoit les modalités selon lesquelles le salarié titulaire d’un Compte personnel de prévention de la pénibilité peut utiliser les points qu’il a acquis pour financer une action de formation professionnelle continue, en vue d’accéder à un emploi non exposé ou moins exposé à des facteurs de pénibilité. Il est prévu que les 20 premiers points inscrits au compte personnel de prévention de la pénibilité sont réservés à la formation.
Décret n°2014-1156 du 9 octobre 2014