17 octobre 2014

Le projet de loi Finances 2015 en images

Logo AmueLe MENESR propose une infographie qui présente le PLF 2015. Divisée en quatre parties, le document illustre l’évolution du budget, les créations de postes, les nouvelles mesures pour développer les conditions d’apprentissage ainsi que les engagements pris pour la refondation de l’école.

En savoir + :: Infographie PLF 2015

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PLF 2015 :: Les bleus budgétaires par missions

Logo AmueLes bleus budgétaires présentent l'ensemble des moyens regroupés au sein d'une mission et alloués à une politique publique ainsi que les projets annuels de performances des programmes qui lui sont associés. Ces annexes récapitulent les crédits et les emplois demandés en les détaillants par programme, action, titre et catégorie. Les documents pour les missions « Formation supérieures et recherche universitaire » et « Vie étudiante » sont disponible sur le site de la Performance publique.

En savoir + :: Mission 150 - Formations supérieures et recherche universitaire
En savoir + :: Mission 231 - Vie étudiante

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EUA :: Observatoire du financement public

Logo AmueL’Association des universités européennes met en ligne une étude comparative des financements publics des universités européennes. Celle-ci montre que les universités suédoises, norvégiennes et allemandes ont connu les plus fortes augmentations entre 2008 et 2014. A l’opposé, les baisses les plus importantes reviennent aux établissements grecs et italiens. Pour la France, entre 2008 et 2012, le financement public a augmenté d’environ 4 %. L’étude évoque également le cas spécifique du Royaume-Uni dont les universités ont connu des "baisses substantielles" de 36 %, baisses compensées par la réforme des frais d’inscription (11 2255 euros par an en 2014, contre 3 750 en 2012).

En savoir + :: EUA 2014 Public Funding Observatory

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S.O.S grandes écoles

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. Le congrès de la Conférence des Grandes écoles (CGE) qui s’est tenu début octobre à Strasbourg avait tout sauf des allures de fêtes. On y parlait en effet essentiellement de rapprochements difficiles avec les universités, dans le cadre des Comue, et de difficultés financières toujours plus importantes dues à la réforme de la taxe d’apprentissage et aux ponctions effectuées par l’État sur les moyens des chambres de commerce et d’industrie dont la plupart des écoles de commerce membres de la CGE dépendent. Suite...

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Hesam a-t-il un avenir ?

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. Le congrès de la Conférence des Grandes écoles (CGE) qui s’est tenu début octobre à Strasbourg avait tout sauf des allures de fêtes. On y parlait en effet essentiellement de rapprochements difficiles avec les universités, dans le cadre des Comue, et de difficultés financières toujours plus importantes dues à la réforme de la taxe d’apprentissage et aux ponctions effectuées par l’État sur les moyens des chambres de commerce et d’industrie dont la plupart des écoles de commerce membres de la CGE dépendent. Suite...

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Sélection à l’entrée à l’université : la CPU relance le débat

http://www.headway-advisory.com/blog/wp-content/themes/headway/images/logo.jpgBlog Headway - Olivier Rollot. En se prononçant pour une orientation plus raisonnée à l’entrée en licence, qui s’apparente beaucoup à de la sélection, c’est une véritable bombe que lance la Conférence des présidents d’université. Dans le cadre de sa nouvelle contribution à la Stratégie nationale de l’enseignement supérieur (Stranes), la commission formation et insertion de la CPU préconise en effet que l’accès aux filières universitaires soit subordonné à la possession de « prérequis », c’est-à-dire d’un bac adapté. Entendez : on n’entre plus en médecine sans le bac S ou en SHS avec un bac pro avec des dérogations accordées au cas par cas. Suite...

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Comment attirer plus d’étudiants étrangers ? : gros plan sur Campus France

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Parce que promouvoir son enseignement supérieur à l’étranger est aujourd’hui une mission essentielle pour chaque grande puissance, l’organisme français qui en a la charge, Campus France, dépend conjointement du ministère de l’Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui des Affaires étrangères. Sa présidente, Sophie Béjean, et son directeur général Antoine Grassin reviennent sur son fonctionnement. Suite...

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Écoles de commerce : un modèle en danger ?

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. D’un côté une baisse de leurs moyens qui s’annonce conséquente avec les ponctions effectuées par l’État sur les moyens des chambres de commerce et d’industrie, dont beaucoup dépendent, et une réforme de la taxe d’apprentissage qui va leur coûter cher, de l’autres une réputation d’excellence reconnue mondialement, les écoles de commerce françaises sont confrontées à un défi inédit : se réinventer financièrement sans y perdre leur âme. Suite...

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Des « hauts potentiels » aux « décrocheurs », l’université de Cergy-Pontoise veut faire réussir tous les profils

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Créée en 1991, l’université de Cergy-Pontoise (UCP) est aujourd’hui considérée comme l’une des plus dynamiques de France, notamment dans l’accueil des bacheliers. Retour sur ses dernières innovations.
Le « cursus master ingénierie » : un diplôme pour les « hauts potentiels »
L’UCP est notamment l’un des moteurs du développement du « cursus master ingénierie » (CMI). Suite...

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Formation : ce qui va changer le 1er janvier 2015

Par Audrey Pelé. Le 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (Dif) laissera place au compte personnel formation (CPF). Patricia Gomez-Talimi, avocat spécialisé en droit du travail et droit de la sécurité sociale au cabinet PDGB Avocats Paris, fait le point sur le dispositif qui sera propre à chaque salarié tout au long de sa carrière.
À compter du 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (Dif) disparaît au profit du compte personnel formation (CPF). Ce compte fait corps avec le salarié tout au long de son activité professionnelle, y compris en cas de changement de situation ou de perte d’emploi. Voir l'article...

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