L’éloignement durable du marché du travail

Dans ce rapport, le Conseil montre que l’éloignement du marché du travail est un processus aux causes très variées. Certaines personnes rencontrent des situations ou des difficultés particulières qui les amènent à s’éloigner, volontairement ou non, de l’emploi. D’autres s’éloignent du fait d’un chômage qui dure. Malgré la diversité de leur parcours, toutes sont cependant confrontées à une même réalité : l’absence durable d’emploi crée ou aggrave un certain nombre de difficultés qui amoindrissent encore les probabilités de retour à l’emploi et menacent les trajectoires professionnelles.
Parler de l’éloignement durable du marché du travail c’est donc s’intéresser au cœur des causes et des conséquences de certaines difficultés sociales, c’est aussi faire primer la situation réelle des personnes sur les diverses catégories administratives existantes.
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