Du rôle du charisme dans le recrutement

Par Pierre Marzin. L'entretien de recrutement est le moment le plus paradoxal du recrutement. Celui où vous risquez de basculer de la rationalité à la séduction.
Vous avez minutieusement mené l'analyse de besoins qui vous a amenée à recruter. Vous avez hiérarchisé la liste des missions à mener et identifié chacune des compétences nécessaires pour les assurer. Forte de cette description rationnelle et attractive des enjeux du poste, votre offre d'emploi a généré un volume conséquent de candidatures. Suite...