ARESLe CNED propose de suivre 7 cursus certifiants et/ou diplômants en alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation.
Baptisée CNED Alternance, la formule comprend un suivi régulier porté par un conseiller en alternance qui apporte un accompagnement personnalisé, régulièrement en lien avec le tuteur de l’entreprise. Le dispositif prévoit aussi des regroupements en présence et en classes virtuelles pour partager ses expériences avec d'autres inscrits.
Le rythme d'alternance est de 3 jours de travail en entreprise et 2 jours d'étude  dans un bureau de l’entreprise équipé d’un ordinateur connecté.
L'apprenant-e a le statut de salarié-e de l'entreprise. Sa formation est prise en charge en tout ou partie par l'entreprise, via l'OPCA dont elle dépend. La formation est donc soumise à un contrôle d’assiduité. Voir l'article...