28 août 2014

Bases forfaitaires apprentis pour l'année 2014

Bases forfaitaires "apprentis" pour l'année 2014
Les barèmes applicables au calcul des cotisations dues pour l'emploi d'apprentis sont en ligne.
pdf Téléchargez le pdf
Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage. Voir l'article...

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Chinese Drop-Off In U.S. Graduate Schools Triggers False Alarm

By Elizabeth Economy. The Chronicle of Higher Education blog first sounded the alarm on August 21: a just-released survey by the Council of Graduate Schools reported that graduate school admission offers to Chinese students had plateaued. As a result, the Chronicle made clear: “Chinese appetite for American higher education may have finally hit a saturation point. That could spell trouble for American universities who have come to rely on students from China, who account for one in three foreign graduate students….” More...

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Le Congé Solidaire, c'est quoi ?

Le Congé Solidaire vous permet d'agir à la demande d'une structure locale (associations, groupements de femmes, d'artisans, coopératives, réseaux éducatifs, partenaires scientifiques) dans le cadre d'une mission de courte durée (de 2 à 4 semaines). Cette mission se déroule après une formation de deux jours dans les locaux de Planète Urgence et d'une journée à distance et permet de partager et transmettre ses compétences et ses connaissances pour renforcer l'autonomie des populations ou la protection de leur environnement.
Pendant vos congés, vous pouvez partir en mission de solidarité internationale avec le financement de votre employeur ou grâce à un don personnel. Pour cela, Planète Urgence vous propose des missions gérées et encadrées par nos équipes. Sans être professionnel de l’humanitaire ou de l’aide au développement, chacun possède une compétence, un savoir faire professionnel ou personnel, potentiellement utile à autrui. Planète Urgence vous permet d’identifier les projets de développement et de protection de la nature qui ont besoin de vous pour avancer.
Attention, il ne s'agit ni de vacances utiles, ni de tourisme humanitaire, ni de mission d'exécution « à la place de » (chantier par exemple) mais de mission de solidarité internationale ou de protection de l'environnement particulièrement implicantes pour celles et ceux qui s'engagent. Contrairement à des vacances, on ne revient pas nécessairement « reposé » d'une mission de Congé Solidaire avec Planète Urgence !
Le volontaire Planète Urgence ne part pas en mission pour faire « à la place de » : il apporte, sur son temps libre, son concours et partage ses connaissances en faveur d'un projet porté et mis en œuvre par les populations du pays qui n'ont le plus souvent pas accès à la formation professionnelle ou pour lesquelles le coût d'une compétence extérieure d'appoint est trop élevé. Quel est le modèle de financement du Congé Solidaire ? Voir l'article...

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PME : optimiser durablement votre visibilité auprès des candidats !

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/NBoudu.jpgPar Nicolas Bondu. Je vais essayer dans ce post  de balayer l’ensemble des actions qui sont à notre disposition pour gagner en visibilité auprès des candidats potentiels et ainsi accroître votre sourcing !
Développez votre marque
Votre site web représente un excellent outil pour promouvoir votre image. N’hésitez pas à communiquer des informations détaillées sur les métiers de votre entreprise, sa culture, son histoire, son engagement. Ce contenu « descendant » vous permet de constituer votre socle de communication. Suite de l'article...

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Mettez vos salariés en congé solidaire

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Marzin. Vous pensez que l'entreprise est un acteur important de la vie de la cité. Vous cherchez des moyens innovants pour développer la culture d'entreprise et l'engagement de vos salariés, le congé solidaire est pour vous.
Le congé solidaire, à ne pas confondre avec le congé de solidarité, est un temps donné sur ces congés par un salarié pour partir en mission humanitaire avec votre soutien financier en tant qu'employeur. Le congé solidaire est née d'une demande faite à une grande ONG française par une de ses entreprises donatrices. Elle souhaitait aller au delà du don financier en envoyant trois salariés sur le terrain d'intervention de l'ONG. Suite...

Posté par pcassuto à 16:57 - - Permalien [#]


Manager n'est pas materner

http://leblogrh.recruteurs.apec.fr/wp-content/uploads/PMarzin.jpgPar Pierre Marzin. La difficile mission du manager est de veiller à trouver l'équilibre entre le développement de son équipe, l'atteinte de ses objectifs et la fuite du maternage.
La posture du manager n'est pas toujours facile. Il doit mener son équipe à l'atteinte des objectifs qu'il aura veillé à définir comme smart (spécifique, mesurable, accepté, réalisable, temporellement défini). Dans le même temps, il lui est demandé d'accompagner son équipe dans le développement de ses compétences, en lui transmettant son expérience ou en lui donnant la possibilité de se former, par exemple. Il doit la féliciter et éventuellement la récompenser quand les objectifs sont atteints. Suite...

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Prix de masters du CNFPT sur la gestion locale

AccueilPour la 3ème année consécutive, le CNFPT récompense les meilleurs mémoires de Master traitant de l’administration locale, des institutions, de l’action publique territoriale et de la gestion locale en France et à l’étranger.
Les candidats doivent déposer leurs mémoires ayant déjà fait l’objet d’une soutenance, entre le 1er septembre 2013 et le 1er novembre 2014, dans les catégories suivantes :
- Management, pilotage et gestion des ressources
- Solidarité, cohésion sociale et enfance
- Aménagement et développement durable des territoires
- Action éducative, santé, culture, citoyenneté
- Services techniques urbains et infrastructures publiques
- Sécurité, police municipale, risques majeurs, sapeurs-pompiers
- Communication territoriale.

Un mémoire sera primé dans chacune de ces catégories, chaque auteur se verra remettre la somme de 500 euros.
La clôture des inscriptions est fixée au 15 novembre 2014.

Retrouvez les dossiers de candidature ici. Voir l'article...

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Le 4e appel à projets de R&D structurants pour la compétitivité est lancé jusqu'au 14 janvier 2016

Les projets de R&D structurants doivent viser notamment des retombées économiques et technologiques directes sous forme de nouveaux produits, services et technologies et des retombées indirectes en termes de structuration durable de filières. Ils supposent une collaboration structurée permettant un effet diffusant et intégrateur au sein d'une filière plutôt que de simples relations autour d'un projet de R&D donné et limité dans le temps. Ils peuvent contribuer à structrurer des filières industrielles existantes ou émergentes en relation avec la recherche publique et renforcer les positions des industries et entreprises de services sur des marchés porteurs.
Le dossier complet et le nouveau cahier des charges. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 16:49 - - Permalien [#]

La 14e journée nationale des pôles "du projet au produit, comment transformer l'essai ?"

Cette journée avait pour objectif d’échanger sur différentes pratiques en matière d’accompagnement des projets d’innovation, de faire connaître des acteurs qui peuvent apporter leur soutien à la dynamique des pôles de compétitivité pour favoriser la mutation des pôles en « usines à produits d’avenir ». Elle était organisée autour de trois tables rondes.
Retrouvez les premiers diaporamas disponibles, les photographies ainsi que la vidéo de la matinée.
Le dossier complet. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 16:48 - - Permalien [#]

5ème édition des Rendez-vous des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement !

http://www.rdvacteurs.univ-lorraine.fr/fileadmin/newsletter/5eme_edition/images/header.pngToute l'équipe des rendez-vous des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement vous souhaite un bel été et vous donne rendez-vous dès le 21 octobre 2014 pour une 5ème saison !
    Thème 1 - Fondements et valeurs des pratiques de formations et d'insertion
    24 octobre 2014 - Education populaire, éducation permanente : des références toujours
    d'actualité ?
    18 novembre 2014 - De l'éducation permanente à la formation tout au long de la vie
    2 décembre 2014 - Que signifie être acteur de son parcours ?

    Thème 2 - L'alternance
    20 janvier 2015 - Les pédagogies en alternance
    3 février 2015 - Les dispositifs de l'alternance
    24 février 2015 - Les pratiques tutorales pour l'alternance

    Thème 3 - Europe et pratiques de formation, d'insertion et d'orientation
    10 mars 2015 - Politiques européennes en matière d'insertion, de formation et d'orientation
    24 mars 2015 - Former sous influence européenne
    7 avril 2015 - Dynamiques transfrontalières pour l'emploi et la formation

    Thème 5 - Le triptyque insertion, formation et orientation
    12 mai 2015 - Le compte personnel de formation et sécurisation des parcours
    26 mai 2015 - Quelles formes de reconnaissance dans le travail, l'emploi et la formation ?
    30 juin 2015 - Non usage du numérique ?

Inscription
La participation aux rendez-vous est gratuite. Il est toutefois demandé de s'inscrire via le formulaire en ligne.

Venir au rendez-vous
Les rendez-vous se déroulent sur le Campus Lettres et Sciences Humaines de l'Université de Lorraine - 3, place Godefroy de Bouillon - 54000 Nancy - Plan d'accès. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 14:03 - - Permalien [#]