Bernadette Fouquet, juriste à l’agence Emploi international (Pôle Emploi Ile-de-France) nous présente les principales tendances de l’expatriation des salariés français.
Nous avons l’impression que les contrats locaux sont de plus en plus importants pour les salariés français travaillant à l’étranger, qu’en pensez-vous ?
Bernadette Fouquet : Effectivement, nous remarquons actuellement une forte augmentation des contrats locaux qui avant étaient minoritaires. L’expatrié travaille alors avec un contrat soumis au droit local du pays d’accueil. Cela s’explique principalement pour des raisons de fluidité de gestion pour les entreprises. Voir l'article...